psicologia sociale viola 20-24

La presenza di altri in una situazione ambigua. può creare un paradosso: ciascuno osserva il comportamento altrui per capire se è il caso di preoccuparsi e se nessuno dà segnali di preoccupazione, ci si attiva subito. può creare un paradosso: ciascuno osserva il comportamento altrui per capire se è il caso di preoccuparsi, ma se nessuno dà segnali di preoccupazione, nessuno si attiva. può creare un paradosso: ciascuno osserva il comportamento altrui per capire se è il caso di preoccuparsi, ma se solo i membri dell'ingroup non danno segnali di preoccupazione, non ci si attiva. può creare un paradosso: ciascuno osserva il comportamento altrui per capire se è il caso di preoccuparsi, ma se solo i membri dell'outgroup danno segnali di preoccupazione, non ci si attiva.

Nell'ambito dell'esperimento denominato "Seizure Situation". quando il campione pensava di essere solo con la vittima, l’85% dei partecipanti chiedeva aiuto quasi subito. quando il campione pensava di essere solo con la vittima, nessuno dei partecipanti chiedeva aiuto. quando il campione pensava di essere solo con la vittima, il 31% dei partecipanti chiedeva aiuto quasi subito. quando il campione pensava di essere solo con la vittima, l’8% dei partecipanti chiedeva aiuto quasi subito.

Tra quelle che seguono, si indichi l'affermazione ERRATA. In una prospettiva evoluzionistica, essere parte di un gruppo favorisce il deperimento del singolo individuo. Quando il bisogno di appartenenza è soddisfatto, può emergere un meccanismo di saturazione. L’appartenenza è un bisogno fondamentale, al pari del cibo o del sonno. Se non si riesce a soddisfare il bisogno di appartenenza, si tende a procedere con un atto sostitutivo come un uso eccessivo dei social media.

Un noto studio di Schachter sulla devianza mostrò che. in un primo momento, il gruppo cerca di convincere il deviante ad allinearsi alle opinioni del gruppo stesso aumentando la comunicazione nei suoi confronti. l’esclusione sociale non ricadeva su status, funzioni e opportunità. nessuna delle risposte fornite è corretta. a seguito del mantenimento della propria posizione deviante, in un compito di attribuzione di ruoli, quelli più desiderabili ricadevano proprio sul deviante.

Nel noto studio di Schachter sulla devianza, tra gli attori impiegati troviamo. un “mode” che si allineava alle opinioni del gruppo. uno “slider” che non esprimeva opinioni. un "missing" che, ad un certo punto, lasciava l'esperimento senza dare spiegazioni. un “deviante” che inizialmente si opponeva all’idea maggioritaria, ma poi vi si adeguava.

Secondo il Temporal Need-Threat Model di Williams, la prima cosa che succede quando veniamo ignorati. nessuna delle risposte fornite è corretta. è la rassegnazione, iniziando a interiorizzare l’idea che non c’è più posto per sé nel mondo sociale (Resignation Stage). è la gioia di essere finalmente liberi di fare ciò che si vuole (Happiness Stage). è una sensazione di dolore sociale, emozioni negative e minaccia a bisogni di base (Reflexive Stage).

Quali effetti può avere l’esclusione sociale?. Provoca rabbia e tristezza, compromette le performance cognitive e aumenta la conformità sociale. Stimola la creatività e migliora le capacità decisionali. Induce emozioni neutre, migliora la memoria a breve termine e riduce la suscettibilità sociale. Rende le persone più autonome, indipendenti e meno influenzabili dagli altri.

Secondo Adorno e colleghi (1950), qual è la caratteristica principale degli individui predisposti al pregiudizio?. Una personalità autoritaria, aderente ai valori tradizionali e rigida verso la devianza. Una forte tendenza all’indipendenza e alla ribellione. Un’elevata apertura mentale e flessibilità cognitiva. Una scarsa adesione ai valori sociali e culturali dominanti.

La minaccia dello stereotipo fa riferimento al fatto che. l'attivazione di uno stereotipo negativo sull'ingroup, può sviluppare una tensione interiore che può aumentare le proprie prestazioni. l'attivazione di uno stereotipo negativo sull'ingroup, può ridurre le tensioni interiori, aumentando le proprie prestazioni. l'attivazione di uno stereotipo positivo sull'ingroup, può sviluppare una tensione interiore che può ridurre le proprie prestazioni. l'attivazione di uno stereotipo negativo sull'ingroup, può sviluppare una tensione interiore che può ridurre le proprie prestazioni.