Com relação à violação das obrigações e dos deveres militares, assinale a opção errada. Constituirá crime, contravenção ou transgressão
disciplinar, conforme a legislação.
A violação dos preceitos da ética militar será tão mais grave quanto mais elevado for o grau hierárquico de quem a cometer. No concurso de crime militar e de contravenção
disciplinar, de mesma natureza, será aplicada somente a pena relativa ao crime. A inobservância dos deveres especificados nas leis e regulamentos, ou a falta de exação no cumprimento dos mesmos, acarreta, para o militar, quatro tipos de
responsabilidade: pecuniária, penal, disciplinar e
trabalhista, de acordo com a legislação em vigor. A apuração de responsabilidades poderá concluir pela incompatibilidade do militar com o cargo ou pela
incapacidade para o exercício das funções militares a ele inerentes.
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São manifestações essenciais do valor militar,
EXCETO: O aprimoramento técnico-profissional.
A fé na missão elevada das Forças Armadas. O culto às tradições históricas e o civismo. O espírito de corpo, orgulho do militar pela
organização onde serve. O culto aos símbolos nacionais.
A duração das férias compete ao Poder Executivo. A quem cabe regulamentar a sua concessão?
A) Comandantes Militares..
B) PRESREP C) Poder Legislativo. D) Poder Judiciário. E) Ministro da Defesa.
Assinale a opção em que NÃO conste um preceito de ética militar. Ser discreto em suas atitudes, maneiras e em sua
linguagem escrita e falada.
Acatar as autoridades civis. Garantir assistência moral e material ao seu lar e conduzir-se como chefe de família modelar.
Obrigação de tratar o subordinado dignamente e com urbanidade.
Observar as normas de boa educação.
De acordo com o EM, as prerrogativas dos militares são constituídas pelas honras, dignidades e distinções devidas aos graus hierárquicos e cargos. Assinale a opção que apresenta uma prerrogativa dos militares.
Alimentação por conta da União. Julgamento em foro especial, nos crimes militares. Assistência médico-hospitalar. Assistência psicossocial. Assessoria jurídica.
O conjunto dos princípios, valores, costumes,
tradições, normas estatutárias e regulamentos que regem o juízo de conduta do militar da Marinha é entendido como
Ética Militar Naval. Ética Militar. Disciplina. Valor.
Ética.
Abster-se de tratar, fora do âmbito apropriado, de
matéria sigilosa; acatar as autoridades civis; cumprir seus deveres de cidadão; e proceder de maneira ilibada na vida pública e na particular são exemplos de preceitos de:
ética militar naval. amor à carreira militar. ética militar. amor à pátria. disciplina militar.
De acordo com o Estatuto do Militares (EM),
assinale a alternativa INCORRETA.
O porte de arma para o oficial em serviço ativo ou na inatividade é um direito do militar.
O militar que se julgar prejudicado ou ofendido por
qualquer ato administrativo ou disciplinar poderá recorrer ou interpor pedido de reconsideração, queixa ou representação, em 8 dias corridos, quanto ao ato de inclusão em quota compulsória ou composição de quadro de acesso e, em 45 dias, nos demais casos. Se contar menos de cinco anos de serviço, será, ao se candidatar a cargo eletivo, excluído do serviço ativo
mediante demissão ou licenciamento ex officio.
As promoções serão efetuadas pelos critérios de
antiguidade, merecimento ou escolha, bravura, post�mortem e, em casos extraordinários, em ressarcimento de preterição, independente de vagas, segundo o critério de antiguidade e merecimento. Compete ao Poder Executivo fixar a duração das
férias, inclusive para os militares servindo em
localidades especiais.
De acordo com o EM, assinale a opção que NÃO
apresenta um dever militar.
A disciplina e o respeito à hierarquia. A obrigação de tratar o subordinado dignamente e com urbanidade. O rigoroso cumprimento das obrigações e das ordens. A probidade e a lealdade em todas as circunstâncias. O patriotismo, traduzido pelo solene juramento de
fidelidade à Pátria até com o sacrifício da própria vida.
De acordo com o EM, qual das alternativas abaixo
apresenta um direito do militar?
Cumprimento de pena de prisão ou detenção somente em OM da respectiva Força. Julgamento em foro especial nos crimes militares. Ocupação de cargo correspondente ao posto ou à
graduação. O uso de insígnia correspondente ao seu posto ou
graduação. Honras, tratamento e sinais de respeito que lhe sejam assegurados em leis e regulamentos.
Um Oficial de Quarto, de um navio de 1a Classe, recebeu uma ordem de seu Imediato de "sair da Derrota", com a finalidade de navegar bem próximo a uma ilha. Conforme preceitua a OGSA, qual deve ser a atitude correta daquele Oficial de Quarto, ao perceber que a execução de tal ordem resultará prejuízo ao serviço, bem como oferecerá risco à segurança da navegação?
A) Ponderar respeitosamente. B) Obedecer de pronto e lealmente. C) Representar a esse respeito. D) Solicitar a presença do Comandante ao Passadiço. (E) Não obedecer.
Coordenar e controlar o preparo e o adestramento do pessoal subordinado; supervisionar a execução das tarefas afetadas; supervisionar a elaboração dos pedidos de suprimentos e reparos referentes ao material da sua responsabilidade, bem como seu atendimento pelos órgãos supridores e reparadores; promover permanentemente a atualização do arquivo operativo e técnico; responder pelo estado do material, e cumprir e fazer cumprir as instruções técnicas em vigor, baixando, com aprovação do Comandante, instruções complementares é atribuição de quem?
Comandante da OM Imediato Chefe do Departamento Gestor de Material Mestre do navio.
Os Oficiais que concorrem à Escala de Serviço serão distribuídos por Divisões de Serviço, que se sucederão continuamente no serviço, cabendo a cada Divisão o serviço por período de vinte e quatro horas, iniciado às _____ horas de cada dia.
00:00 08:00 12:00 18:00 24:00.
Cabe velar pelo acerto, a
oportunidade e conseqüências das ordens que der, e
pelas conseqüências da omissão de ordens, nos casos
em que for de seu dever providenciar. Além das ordens
que devem ser emitidas de forma clara, concisa e
precisa.
Deveres do Superior Responsabilidade do Superior Deveres do Subordinado Responsabilidade do Subordinado Cooperação.
Classifique as alternativas abaixo com (V) se foram verdadeiras ou (F) se forem falsas.
(___) Cabe especificamente ao Chefe do Departamento
de Convés assessorar o Comandante na elaboração da
derrota do navio.
(___) Aos Comandantes de Companhias de Fuzileiros
Navais são extensivas, no que couber, as disposições de Chefe de Departamento.
(___) É atribuição do Encarregado de Divisão emitir
seu conceito e demais informações sobre cada um dos homens de sua Divisão.
(___) Fazer os lançamentos nas cadernetas das praças
cabe, especificamente, ao Encarregado da Divisão do
Pessoal. F V V V V V V F F F V V V V F V F V V F.
Cabe, especificamente, a direção administrativa da OM, cumprindo-lhe coordenar e controlar todas as atividades, tendo especial atenção à manutenção e prontificação, bem como à disciplina e higidez da tripulação, e ao trabalho dosoperários empregados em reparo: Chefe de Departamento Comandante Secretario Encarregado de Pessoal Imediato.
Após o combate, certificar�se das condições de tudo quanto tenha ocorrido com relação ao pessoal e ao material, é atribuição do: Comandante Imediato Oficial de Quarto Encarregado do Cav Encarregado Geral do Armamento.
Nos navios as fainas comuns e de emergência a sua execução é abordado em qual documento? Ordem Interna Norma Interna Organização de Combate Regimento Interno Organização Administrativa.
Serviço por quartos‚ é o serviço executado por períodos de duração igual ou inferior a quantas horas? Seis. Cinco. Quatro. Três. Duas.
Os principais atributos profissionais que devem constar dos documentos mencionados neste Capítulo são: Liderança, Iniciativa, Aptidão para o Serviço,
Capacidade de Decisão, Inteligência, Capacidade
Profissional, Capacidade Administrativa, Cultura Geral,
Expressão Oral e Expressão Escrita. Liderança, Iniciativa, Aptidão para o Serviço,
Indecisão, Inteligência, Capacidade Profissional,
Capacidade Administrativa, Cultura Geral, Expressão
Oral e Expressão Escrita. Liderança, Iniciativa, Aptidão para o Serviço,
Capacidade de Decisão, Inteligência, Capacidade
Profissional, Capacidade Administrativa, Cultura
Específica, Expressão Oral e Expressão Escrita. Liderança, Iniciativa, Aptidão para o Serviço,
Capacidade de Decisão, Inteligência, Capacidade
Intelectual, Capacidade Administrativa, Cultura Geral,
Expressão Oral e Expressão Escrita. Liderança, Iniciativa, Aptidão para o Mando,
Capacidade de Decisão, Inteligência, Capacidade
Profissional, Capacidade Administrativa, Cultura Geral,
Expressão Oral e Expressão Escrita.
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