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Manual de Liderança Description: Capítulo 1 Author:
Creation Date: 07/03/2025 Category: Others Number of questions: 28 |
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É a parte da filosofia que se ocupa com a reflexão a
respeito dos fundamentos da vida moral: Moral Ética Valor Axiologia. É um conjunto de regras que determinam o comportamento dos indivíduos em uma dada sociedade. Ética Moral Axiologia Valor. Para a grande maioria dos filósofos, a ______ é considerada a parte mais nobre e a mais importante da Filosofia. Complete a lacuna. Sociologia Axiologia Psicologia Moral. A característica fundamental da axiologia consiste na: Filosofia moral Hierarquização dos valores. moral Psicologia. A vida humana em seus múltiplos aspectos: mentais, corporais e de interação com o mundo externo. É a matéria prima da: Psicologia Sociologia Filosofia Ética. De acordo a psicologia abordada no manual de Liderança. O que consiste em uma relação que envolve pessoas (líder e liderados) interagindo, muito específica, estreita, construída ao longo do tempo e sujeita a permanente reavaliação? Liderança Percepção Motivação Atitude. Vamos nos ater, portanto, a três conceitos da Psicologia os quais interessam, objetivamente, ao processo da liderança. São eles. Exceto: Percepção Motivação Disciplina Atitude. É muito comum categorizarmos o objeto de nossa percepção em termos de bom e mau, deduzindo, a partir desta primeira classificação, os demais traços do indivíduo observado. Esta tendência é chamada de: Similaridade suposta Efeito Halo Esteriótipo Preconceito. É comum atendência das pessoas de suporem que as outras são semelhantes a elas mesmas. É conceito de: Similaridade suposta Efeito Halo Esteriótipo Preconceito. São crenças sobre características que atribuímos a pessoas ou grupos: Similaridade suposta Efeito Halo Esteriótipo Preconceito. De acordo com o manual de Liderança, Os sentimentos negativos em relação a um grupo constituiriam o componente afetivo do: Similaridade suposta Efeito Halo Esteriótipo Preconceito. É uma condição interna que leva o indivíduo a agir e persistir em um dado comportamento, visando um determinado objetivo. De acordo com manual de Liderança, o texto acima é o conceito de: Disciplina Constância Incentivo Motivo. São objetos ou condições que podem despertar motivos ou simplesmente modificar o comportamento do indivíduo. De acordo com manual de Liderança, o texto acima é o conceito de: Disciplina Constância Incentivo Motivo. Elemento cognitivo, elemento afetivo e elemento comportamental, fazem parte da: Atitude Motivação Incentivo Constância. Todos nós, representantes da espécie humana, nascemos dentro de determinado contexto cultural, do qual recebemos uma: Herança psicológica Herança social Herança cultural Herança genética. Tudo que é socialmente aprendido e partilhado pelos membros de dada sociedade é chamado: Cultura Ética Costumes Caráter. É sem dúvida o primeiro elemento a unir grupos de indivíduos sob um signo comum; é o elemento catalisador, agente das relações sociais. A crença A língua A cultura A sociedade. Que prática consiste em considerar a cultura do próprio grupo como superior às demais; ou seja, é usada como padrão de referência em relação às outras? Motivação Etnocentrismo Moral Valor. O etnocentrismo pode conduzir ao isolamento, à cristalização e à falta de autocrítica no seio do grupo. Verdadeiro Falso. É um conjunto de privilégios e deveres. Papel Status Valor Moral. É o comportamento derivado de tal conjunto de privilégios e deveres. Papel Status Valor Moral. Do líder,portanto, é exigida grande capacidade de _______ sua atuação, em função das diferentes situações em que tal atuação pode ocorrer. Complete a lacuna. Interagir Dialogar Flexibilizar Impor. Os Processos de interação de maior incidência nas sociedades e grupos humanos. São, Exceto: Competição Cooperação Conciliação Conflito. É a luta pelaposse de recompensas cuja oferta é limitada. É conceito de: Competição Cooperação Conciliação Conflito. Tal processo consiste em obter recompensas pela eliminação ou enfraquecimento dos competidores (e não pela superação destes, como ocorre no processo de competição). É a definição de: Competição Cooperação Conciliação Conflito. No estudo da liderança, quatro componentes coexistem e interagem, são eles, Exceto: Líder Liderados Cultura organizacional Situação Interação. É um ser eminentemente coletivo, uma síntese ou reunião de indivíduos, que possui uma unidade interna, e como tal é percebido por seus membros. Sociedade Grupo Indivíduos Família. Correlacione corretamente a coluna da direita com a coluna da esquerda, de acordo com o manual de Liderança. Geração X Geração Y Geração Z Baby boomers. |
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