Ex Im SS

Conforme articulo 1.5 det Código Civil, ías normas jurìdicas contenidas en tos tratados interna- cionales serán de aplicación directa en España: En la fecha en que disponga el contenido del acuerdo. Cuando hayan pasado a formar parte del ordenamiento interno mediante su publicación Integra en el Boletín Oficial del Estado (BOE). En el momento en que la convenciõn internacional quedara concluida.

En base a lo preceptuado por el articulo 228 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Euro- pea, el Defensor del Pueblo presentarã un informe sobre el resultado de sus investigaciones: Cada año al Parlamento Europeo. Cada seis meses a la Comisión. Cada seis meses al Consejo.

En et supuesto de extinción de contrato por causas objetïvas a que se refiere el artículo 52 det Texto refundido de la Ley det Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legista- tivo 2/2G15, de 23 de octubre, durante eí periodo de preaviso al trabajador del mismo, ¿cuái es la duración de la licencia, sin pérdida de su retribución, destinada a la búsqueda de un nuevo empleo?. 15 horas semanales. 10 horas semanales. 6 horas semanales.

Conformea lo establecido por el articulo 22 det Texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por Reaí Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, el incumplimiento por el empresario de las obligaciones económicas derivadas de la colaboración obíigatoria en la gestión de la Seguridad Social constituye una infracción: Grave. Muy grave. Leve.

De acuerdo con eí Real Decreto 1314/1984, de 20 de junio, por el que se reguta la estructura y competencias de la Tesorería General de la Seguridad Social, se le atribuye competencia, entre otras, en: La gestión y control de la cotizaciõn y de la recaudación de las cuotas y demás recursos de financiaciõn del sistema de la Seguridad Social. El desarrollo de auditorías del sistema de la Seguridad Social. El reconocimiento y control de la condiciôn de persona asegurada y beneficiaria, ya sea como titular, familiar o asimilado, a efectos de su cobertura sanitaria.

Señale cuál de las siguientes circunstancias puede dar tugar a la denegación de la solicitud de aplazamiento, a tenor del artícufo 35 del Reglamento General de recaudación de ía Seguridad Sociai, aprobado por heal Decreto 1415/2004, de 11 de junio: Que, al momento de la solicitud, se hubiera dictado diligencia de embargo sobre algún bien propiedad del deudor. Que, al momento de la solicitud, se hubiera emitido la providencia de apremio. Que, al momento de la solicitud, hubiera sido ya autorizada la enajenación de bienes em- bargados.

Conforme artícuto 30 del Código Civil, la personatidad se adquirirá: Cuando el feto tuviera figura humana y viviese 24 horas enteramente desprendido del seno materno. Cuando el feto tuviera figura humana y viviese 48 horas enteramente desprendido del seno materno. En el momento del nacimiento con vida, una vez producido el entero desprendimiento deí seno materno.

De acuerdo con(odispuesto en e(a<ticuto 94 de !a Ley39/2015,de 1 de octubre,deł Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Todo interesado podrá desistir de su solicitud pero nunca renunciar a sus derechos. Todo interesado podrá desistir de su solicitud o, cuando ello no esté prohibido por el ordenamiento jurídico, renunciar a sus derechos. Los interesados nunca podrân desistir de su solicitud ni renunciar a sus derechos.

Según el artículo 57 det Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, los extranjeros, nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea: No pueden accedera un empleo público en España. Pueden acceder a un empleo público en las Administraciones Públicas como personal labo- ral en igualdad de condiciones que los españo[es. Pueden acceder como personal funcionario a cualquier empleo público.

¿Cómo se denomina el órgano designado para ta negociación de las materias y condiciones de trabajo comunes al personal funcionario, estatutario y laboral de cada Administración Pública?. Mesa General de Negociación. Junta de Personal. Comisión Negociadora.

De conformidad con to previsto en la Resolución de 1 de julio de 2011, de la lntervención Ge- neral de la Administración del Estado, por la que se aprueba la adaptación del Plan Generat de Contabitidad Pública a las entidades que integran el sistema de la Seguridad Sociat, el principio contable en virtud deí cual las transacciones y otros hechos económicos deberán reconocerse en función de ta corriente real de bienes y servicios que los mismos representan, y no en el mo- mento en que se produzca la corriente monetaria o financiera derivada de aquéllos, se conoce como: Principio de gestión continuada. Principio de uniformidad. Principio de devengo.

Conforme a ío establecido en el artìculo 546 del Código Civil, la servidumbre se extinguirá par el no uso durante: 20 años. 15 años. 30 años.

Según lo dispuesto en el artículo 3 del Reglamento 883/2004, del Paríamento Europea y del Consejo de 29 de abrif de 200d, sobre la coordinacion de los sistemas de seguridad social, el Reglamento comunitario no se aplicará a: Las prestaciones de prejubilación. La asistencia social y sanitaria. Los subsidios de defunción.

Conforme a la regulación del artículo 253 del Texto refundido de ta Ley General de la Seguridad Social, la exclusión del Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios durante tos perîodos de inactividad, con la consiguiente baja en el Regimen General, podrá producirse de oficio por la Tesorería General de la Seguridad Social por fatta de abono de ías cuotas corres- pondientes a períodos de inactividad durante: Tres mensualidades consecutivas o cuatro discontinuas en un período de un año. Dos mensualidades consecutivas. Cuatro mensualidades consecutivas o discontinuas en un período de un año.

El subsidio por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave se extingui- rá, de acuerdo con el artïculo 7 del Real Decreto 1148/2011, de 29 de julio, para la aplicación y desarrolło, en el sistema de la Seguridad Social, de ta prestación económica par cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave: Por cumplir el menor 18 años. Por el reconocimiento al beneficiario del subsidio por nacimiento y cuidado de menor. Por cumplir el menor 12 años.

De conformidad con to previsto en el artículo 123 del Texto refundido de ta Ley General de ía Seguridad Social, no formará parte del Comité de Gestión del Fondo de Reserva de la Seguridad Sociaì: El Secretario de Estado de Economia y Apoyo a la Empresa. El Director General del Tesoro y Política Financiera. El Gobernador del Banco de España.

De acuerdo con el Real Decreto 259/2019, de 12 de abrit, por el que se regulan las Unidades de Igualdad de ta Administraciôn General det Estado, dichas Unidades de lgualdad: Establecen anualmente el porcentaje máximo que puede alcanzar la brecha salarial en fun- ciõn de la distribución por sexo del personal del Ministerio en el que se constituyen. Apoyarán al órgano directivo del que depend an en la realización de un informe anual sobre las políticas púb(icas de iguatdad tlevadas a cabo por el Ministerio en el que se constituyen y las actuaciones desarrolladas por la Unidad. Al frente de las mismas cuentan con un responsable específico que tendrá la condición de funcionario de carrera del subgrupo A1 o A2.

TaÎ y como establece el ariiculo 172 del Texio refundido de ta Ley General de ta Seguridad Social ¿qué período minimo de cotización es necesario acreditar para ser beneficiario del subsidio por incapacidad temporal en el Régimen General de la Seguridad Social en caso de accidente, sea o no de trabajo y de enfermedad profesional?. 180 días dentro de los cinco años inmediatamente anteriores al hecho causante. 360 días dentro de los seis años inmediatamente anteriores al hecho causante. No se exige ningún período previo de cotizaciôn.

Et derecho al reconocimiento de la pensión de jubilación: Prescribe a los 5 años. Es imprescriptible. Prescribe a los 10 años.

Conforme articulo 1.203 y 1.205 del Código Civil, las obligaciones pueden modificarse sustitu- yendo la persona del deudor: Con el previo consentimiento del deudor primitivo y sin ser necesario el consentimiento del acreedor. Sin el consentimiento del deudor primitivo pero siendo necesario el consentimiento del acreedor. Nunca.

En base a lo dispuesto en el artïcuto 62 de la Constitución Española de 1978, Ț Cuát de estas funciones corresponde al Rey?. Ejercer el derecho de gracia con arreglo a la ley, pudiendo autorizar indultos generales. El mando supremo de las Reales Academias. Nombrar y separar a los miembros del Gobierno, a propuesta de su Presidente.

¿En qué plazo el empresario deberá notificar al trabajador el despfazamiento del mismo duran- te cuatro meses a otro centro de trabajo que exija residir temporalmente en población distinta a ta de su domicitio habitual?. En un plazo no inferior a 1 mes a la fecha de su efectividad. En un plazo no inferior a 15 días hábiles a la fecha de su efectividad. En un plazo no inferior a 5 dîas laborables a la fecha de su efectividad.

Conforme a lo señatado en el artículo 32 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurí- dico del Sector Público, los particulares tendrán derecho a ser indemnizados por las Adminis- traciones Púbticas correspondientes de toda lesión que sufran en cualquiera de sus bienes y derechos, siempre que la lesión sea consecuencia del funcionamiento normal o anormal de tos servicios públicos salvo en los casos de: Daño fortuito. Fuerza Mayor. Daños menores.

De conformidad con lo previsto en et artícuío diecinueve de la Ley Orgánica 2/1982, de 12 de mayo, del Tribunal de Cuentas, tas Secciones que integran el Tribunal de Cuentas son: La Sección de Fiscalización y la Sección de Enjuiciamiento. La Sección de Enjuiciamiento y la Sección de Registro Contable. La Secciôn de Fiscalizaciôn y la SeGción de Control Presupuestario.

En relación con et personal laboral at servicio de las Administraciones Púbticas y de acuerdo con lo establecido en los artïculos 7, 9 y 11 del Texto refundïdo de la Ley del Estatuto Básico det Empleado Público, aprobado par Reaí Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, señalar ta afirmación incorrecta: El personal laboral no podrã ejercer las funciones que impliquen la participaciôn directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguarda de los intereses generates del Estado y de las Administraciones Públicas. En función de la duración del contrato, el personal laboral podrá ser: fijo, por tiempo indefinido o temporal. En materia de permisos de nacimiento, adopción, del progenitor diferente de la madre biológica y lactancia, el personal laboral se regirá por lo previsto en el Estatuto de los Trabajadores.

Según el artículo 33 del Reglamento Generat sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, aprobado por Reat Decreto 84/1996, de 26 de enero, es competente para reconocer el derecho a la afiliacion, at alta o a la baja en la Seguridad Social, ta Dirección Provincial de la Tesorería Generat de la Seguridad So- cial a la Administración de ta misma en ía provincia: En cuyo âmbito territorial se encuentre el domicilio del trabajador por cuenta ajena. En la que preste servicios el trabajador por cuenta ajena. En que se encuentre abierta la cuenta de cotización del empresario al que presta servicios el trabajador por cuenta ajena.

¿Cuál es la duración máxima de la incapacidad temporal mientras et trabajador reciba asisten- cia sanitaria de la Seguridad Socïat y esté impedido para el trabajo según establece el artículo 169 det Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social?. 365 días, prorrogables por otros 180 días cuando se presuma que durante ellos puede el trabajador ser dado de alta médica por curación. 180 días prorrogables por otros 180 días cuando se presuma que durante ellos puede el trabajador ser dado de alta médica por curación. 270 dias prorrogables por otros 270 días cuando se presuma que durante ellos puede el trabajador ser dado de alta médica por curación.

Según la disposición transitoria vigesimosexta del Texto refundido de ta Ley General de la Se- guridad Social, para poder declararse una incapacidad permanente parciat para la profesión habitual, la disminución en el rendimiento normaí para la profesión habitual tiene que ser: No superior al 30 %. No inferior al 25 %. No inferior al 33 %.

De acuerdo con lo dispuesto por la Orden ISM/189/2021, de 3 de marzo, por ta que se regula el Registro electrónico de apoderamientos de la Seguridad Social, la titularidad y gestión del re- gistro corresponde: Al lnstituto Nacional de la Seguridad Social. A la Tesorería General de la Seguridad Social. A la Secretaría de Estado de Seguridad Social y Pensiones.

De acuerdo con io dispuesto por el artículo 12.5 b) del Texto refundido de la Ley del Estatuto de tos Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, ¿en qué su- puestos se podrá acordar en et contrato a tiempo parcial un pacto de horas complementarias†. En el caso de contratos a tiempo parcial con una jornada de trabajo no inferior a doce horas semanales en cómputo anual. En el caso de contratos a tiempo parcial con una jornada de trabajo no inferior a veinte ho- ras semanales en cómputo anual. En el caso de contratos a tiempo parcial con una jornada de trabajo no inferior a diez horas semanales en cómputo anual.

Dentro de la obligación de resolver a que se refiere el artículo 21 de la Ley 39/2015, de 1 de oc- tubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se dispone que, en los procedimientos iniciados a solicitud det interesado, el plazo máximo para notificar ta resolución expresa se contará: Desde la fecha en que la solicitud haya tenido entrada en el registro electrónico de la Admi- nistración u Organismo competente para su tramitación. Desde la fecha que figure en la firma electrónica del interesado o, en su defecto, la fecha señalada en su solicitud, siempre que venga acompañada de su firma manuscrita. Desde la fecha del acuerdo de iniciación.

De acuerdo con lo previsto en et artículo 40 de la Ley 57/2003, de 26 de noviembre, General Pre- supuestaria, en el ámbito de la estructura de los estados de gastos de los Presupuestos Gene- rales del Estado, no tendrán la consideración de créditos para operaciones corrientes: Los gastos financieros. Las inversiones reales. Los gastos de personal.

Según el artículo 90 del Texto refundido de la Ley dei Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, el funcionario declarado en situación de suspensión de funciones: Queda privado del ejercicio de sus funciones y de todos los derechos inherentes a su condi- ción de funcionario. Perderá su puesto de trabajo cuando la suspensión exceda de 3 meses. Podrá prestar servicios en otra Administración Pública mientras permanezca en esta situación.

Respecto de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030, señalar cuál de las siguientes afirmaciones es la incorrecta: En septiembre de 2015, en el seno de Naciones Unidas, 193 países se comprometen con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y su cumplimiento para el año 2030. Uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible es promover el crecimiento económico soste- nido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos. Corresponde a la Secretaria de Estado para la Agenda 2030 acordar las políticas palanca y las medidas de transformación que aceleren en mayor grado el cumplimiento de la Agen- da 2030 en nuestro país, así como realizar el seguimiento de su implementación correspondiente.

Conforme al artìculo 1.280 det Código Civil, ¿qué contratos deberán formalizarse en documento público?. El arrendamiento por tiempo inferior a 5 años. La compraventa de bienes muebles. Las capitulaciones matrimoniales y sus modificaciones.

En retación con los Decretos-teyes, el articulo 86 de la Constitución Española de 1978 dispone que: Los Decretos-leyes deberán ser inmediatamente sometidos a debate y votación de totali- dad al Congreso de los Diputados, convocado al efecto si no estuviere reunido, en el plazo de los quince días siguientes a su promulgación. En caso de extraordinaria y urgente necesidad, el Gobierno podrã dictar disposiciones legis- lativas provisionales que tomarán la forma de Decretos—leyes. Las disposiciones del Gobierno que contengan legislación delegada recibirán el título de Decretos-leyes.

De conformidad con ío previsto en el artículo 109 det Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, señale cuál de las siguientes prestaciones de la Seguridad Social presenta naturaleza contributiva: El auxilio por defunciõn. Los complementos por mínimos de las pensiones de la Seguridad Social. El ingreso minimo vital.

De acuerdo con lo dispuesto en el artícufo 34.4 del Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, en el caso de trabajadores menores de dieciocho años, ¿cuál es la duración deí periodo de descanso durante ía jornada al que tienen derecho?. Tendrá una duración minima de veinte minutos, y deberã establecerse siempre que la dura- ciôn de la jornada diaria continuada exceda de cuatro horas y media.Tendrá una duración minima de veinte minutos, y deberã establecerse siempre que la dura- ciôn de la jornada diaria continuada exceda de cuatro horas y media. Tendrã una duración minima de treinta minutos, y deberã establecerse siempre que la du- ración de la jornada diaria continuada exceda de cuatro horas y media. Tendrâ una duración minima de treinta minutos, y deberá establecerse siempre que la du- ración de la jornada diaria continuada exceda de cuatro horas.

El artícuto 66.1 del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social establece que la gestión y administraciôn de la Seguridad Social se efectuará por las siguientes entidades gestoras: El lnstituto Nacional de Gestión Sanitaria, el lnstituto Nacional de la Seguridad Social y el Servicio Público de Empleo Estatal. El lnstituto Nacional de la Seguridad Social, el Servicio Público de Empleo Estatal y el lns- tituto de Mayores y Servicios Sociales. El lnstituto Nacional de la Seguridad Social, el lnstituto Nacional de Gestiõn Sanitaria y el lnstituto de Mayores y Servicios Sociales.

Cuando el cónyuge superviviente no pueda acceder at derecho a pensión de viudedad por no acreditar que su matrimonio con el causante ha tenido una duración de un año o, alternativamente, por ta inexistencia de hijos comunes y concurran el resto de requisitos enumerados en el artículo 219 del Texto refundido de la Ley Generai de ta Seguridad Social tendrá derecho a una prestación temporal en cuantía iguat a la pensión de viudedad que te hubiera correspondido con una duración de: Dos años. Tres años. 18 meses.

Según el articulo 83 det Texto refundido de ta Ley General de ta Seguridad Social, las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social deberán aceptar toda proposición de asociación y de adhesión que se les formule: Sin que la falta de pago de las cotizaciones sociales les excuse del cumplimiento de la obligación. Pudiendo rechazarlas únicamente en caso de impago de las cotizaciones sociales. Constituyendo la falta de pago de las cotizaciones sociales causa de resolución del convenio o documento suscrito, o sus anexos.

Conforme a lo establecido en el articulo 168 det Texto refundido de la Ley de Sociedades de Ca- pital, aprobado por Reat Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, los administradores deberán convocar Junta General cuando lo solicitara uno o varios socios que representen al menos: El diez por ciento del capital social. El cinco por ciento del capital socia[. El veinticinco por ciento del capital social.

De acuerdo con lo previsto en el artículo 73 de ta Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria, el acto mediante el cual se acuerda, tras el cumplimiento de los trámites legal- mente establecidos, la realización de gastos previamente aprobados, por un importe determi- nado o determinable, se conoce como: Reconocimiento de la obligación. Ordenación de pago. Compromiso de gasto.

De acuerdo con en el artículo ’I17 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Ad- ministrativo Común de las Administraciones Públicas, el órgano a quien competa resolver el recurso podrá suspender la ejecución del acto impugnado cuando concurra alguna de las si- guientes circunstancias: Que la ejecución pudiera causar perjuicios de imposible o difícil reparación. Que la impugnación se fundamente en alguna de las causas de anulabilidad previstas en el artículo 48 de esta Ley. Que se trate de actuaciones administrativas dictadas fuera del tiempo establecido para ellas.

De acuerdo con lo previsto en el articuto 2 del Convenio Multilateral lberoamericano de Seguridad Social, de 10 de noviembre de 2007, el Convenio es de aplicacion: A los trabajadores nacionales de cada una de las partes firmantes que hayan estado sujetos a la legislación de uno o varios Estados parte. A las personas que estén o hayan estado sujetas a la legislación de uno o varios Estados parte y a sus familiares beneficiarios. A las personas que tengan la condiciõn de refugiados de acuerdo con la Convenciõn del Es- tatuto de Refugiado de 28 de julio de 1951 y su Protocolo.

La obligacion de cotizar nace con el inicio de la prestación del trabajo y respecto del período de prueba, el articuto 144 Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social establece que: Está incluido o excluido, de acuerdo con lo pactado entre empresario y trabajador. Está excluido. Estâ incluido.

Según dispone el artículo 213 del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, el percibo de ta pensión de jubitación será incompatible con: El desempeño de los altos cargos a los que se refiere el artículo 1 de la Ley 3/2015, de 30 de mayo, reguladora del ejercicio del alto cargo de la Administración General del Estado. El trabajo realizado por los profesores universitarios eméritos. La realización de trabajos por cuenta propia cuyos ingresos anuales totales no superen el salario mínimo interprofesional, en cõmputo anual.

De acuerdo con el contenido del artículo 55 del Texto refundido de la Ley General de Seguridad Social, ta obligación de reintegro de prestaciones indebidamente percibidas: Prescribirá a los 5 años a partir de la fecha de su cobro. Prescribirã a los 4 años contados desde que fue posible ejercitar la acciõn para exigir su devolución. Es imprescriptible y la Administración siempre puede ejercitar la acción para exigir su de- volución.

En base a lo preceptuado por el artículo 3 de la Ley 29/1998, de 13 de jufio, regutadora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, no corresponden al orden jurisdiccional contencioso- administrativo: Los actos y disposiciones de las Corporaciones de Derecho público, adoptados en el ejerci- cio de funciones públicas. Los conflictos de jurisdicción entre los Juzgados y Tribunales y la Administración pública y los conflictos de atribuciones entre órganos de una misma Administración. Los contratos administrativos y los actos de preparación y adjudicación de los demás contratos sujetos a la legislación de contratación de las Administraciones públicas.

Conforme a ío establecido en el artículo 1 1 9 del Código de Comercio, toda compañïa de comer- cio, antes de dar principio a sus operaciones, deberá hacer constar su constitución, pactos y condiciones en escritura pública, que se presentará para su inscripción: En el Registro Mercantil. En el Registro de la Propiedad. En el Registro de Bienes Muebles.

De acuerdo con el artículo 25 del Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, (as retribuciones de tos funcionarios interinos consistirán en: Las retribuciones básicas correspondientes al Subgrupo o Grupo de adscripción, sin derecho a retribuciones complementarias. El sueldo correspondiente al Subgrupo o Grupo de adscripción, sin derecho a trienios, pagas extraordinarias, ni a retribuciones complementarias. Las retribuciones básicas correspondientes al Subgrupo o Grupo de adscripción, y las retribuciones complementarias establecidas por Ley.

¿Cuáles son ías características que la Constitución Española de 1978 atribuye al derecho a la negociación colectiva?. Vincula a todos los poderes púbticos, tas leyes de desarrollo deben respetar su contenido esencial siendo objeto de ley ordinaria y contra su vulneración cabe recurso de inconstitucionalidad. Vincula a todos los poderes públicos, las leyes de desarrollo deben respetar su contenido esencial siendo objeto de ley ordinaria y contra su vulneración cabe recurso de amparo. Vincula a todos los poderes públicos, las leyes de desarrollo deben respetar su contenido esencial siendo objeto de ley orgánica y contra su vulneración cabe recurso de inconstitucionalidad.

De acuerdo con el artículo 14 det Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, las prestaciones del Fondo de Garantia Salarial son aplicables a los socios trabajadores: Sí, cuando se haya establecido en sus estatutos. No. Sí, cuando los socios son asimilados a trabajadores por cuenta ajena.

De conformidad con el articulo 9 de la Orden TAS/2865/2003, de 13 de octubre, por la que se regula el convenio especial en el Sistema de la Seguridad Social, en las situaciones de alta o asimiladas a la de alta por convenio especial, al producirse el respectivo hecho causante se otorgarán las prestaciones correspondientes derivadas de contingencias comunes: A excepción de los subsidios por incapacidad temporal, maternidad {nocimiento y cuidado del menor) y riesgo durante el embarazo. Incluidos los subsidios por incapacidad temporal, maternidad (nocimiento y cuidado del menor) y riesgo durante el embarazo. Incluida la protección por desempleo, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional.

¿Cué( essonIosperiodosdecarencia necesariosparapoderaccederaunaincapacidadperma- nente absoluta derivada de contingencias comunes, siempre que el trabajador no esté de alta o situación asimilada?. La carencia genérica de 15 años y la específica de 3 años en los últimos 10 inmediatamente anteriores al hecho causante. Solamente es necesario la carencia genérica de 15 años. En ningún caso se puede acceder a una incapacidad permanente absoluta derivada de contingencias comunes desde una situación de no alta o situación asimilada.

¿Qué porcentaje tiene que reducirse temporalmente la jornada de trabajo de un trabajador, con una reducción análoga de su salario, para ser considerado en desempleo parciat según el artículo 262 de Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social?: Entre un 10 y un 70 por ciento. Entre un 10 y un 90 por ciento. Es suficiente con que se produzca una reducción del 5 por ciento.

Según establece la Ley de 17 de julio de 1953, reguladora del Seguro Escobar en España, la edad límite para la aplicacion del Seguro al estudiante será la de: 26 años. 28 años. 25 años.

De acuerdo con et articuto 15 del Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, el derecho a ta nego- ciación coiectiva y a ta participación en la determinaciôn de tas conôiciones de trabajo: Es un derecho individual de todos los empleados públicos que se ejerce de forma colectiva. Se ejerce por los Comités de Personal en las unidades electorales que cuenten con mâs de 40 funcionarios. Es un derecho del personal laboral pero no del personal funcionario.

Conforme a to establecido en et artîculo 135 de la Ley 19/1985, de 16 de jufio, Cambiaria y deí Cheque, et cheque será pagadero: A fecha fija. A un plazo contado desde la vista. A la vista.

El artículo 70 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-admi- nistrativa define ta desviación de poder como: La estimaciôn de pretensiones de reconocimiento o restablecimiento de una situación jurídica individualizada. La resolución de expedientes administrativos por entidades privadas. El ejercicio de potestades administrativas para fines distintos de los fijados por el ordenamiento jurídico.

¿Cuãl es et plazo máximo para la emisión de resolución por parte de ta autoridad laboral de un procedimiento de extinción de contratos de trabajo por fuerza mayor, a contar desde ta fecha de entrada de la solicitud en el registro del órgano competente para su tramitación?. 5 días. 7 dfas. 10 días.

Según los articulos 12 y 29 del Real Decreto 295/2009, de 6 de marzo, por el que se regulan las prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante ta lactancia natural, el pago de ta prestación económica por nacimiento y cuidado de menor lo realizará: La Mutua colaboradora con la Seguridad Social con la que la empresa tenga concertadas las contingencias comunes. La empresa, en pago delegado. Directamente la entidad gestora competente.

La gestión de las prestaciones no contributivas de invalidez y jubilación se efectuará por: El lnstituto de Mayores y Servicios Sociales o por las Comunidades Autónomas estatutaria- mente competentes, a las que hubiesen sido transferidos los servicios del lnstituto citado. El lnstituto Nacional de la Seguridad Social. El lnstituto Nacional de la Seguridad Social, el lnstituto Social de la Marina o por las Comunidades Autónomas estatutariamente competentes, a las que hubiesen sido transferidos los servicios de los Institutos citados.

El artículo 34 del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, indica que las ac- tas de liquidación extendidas con tos requisitos reglamentariamente establecidos se elevarán a definitivas mediante acto administrativo de: La Dirección Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social o la respectiva Jefa- tura Provincial. La Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social o la respectiva Direc- ción Territorial. La Dirección General de la Tesorería General de la Seguridad Social o la respectiva Dirección Provincial.

Conforme al artículo 228 del Texto refundido de ta Ley Concursal, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, se presumirá que existe perjuicio patrimonial cuando se trate de: Los actos de disposición a título gratuito realizados a favor de personas no relacionadas con el concursado. Los actos de constitución de garantías reales a favor de obligaciones preexistentes o de las nuevas contraídas en sustitución de aquellas. Los pagos u otros actos de extinción de obligaciones cuyo vencimiento fuere anterior a la declaración del concurso si contasen con garantía personal.

De conformidad con to previsto en la Resolución de 1 de julio de 2011, de la lntervención Ge- neral de la Administración det Estado, por la que se aprueba la adaptación det Plan Generat de Contabilidad Pública a las entidades que integran el sistema de la Seguridad Social, señale cuál de los siguientes documentos no forman parte de las cuentas anuales: El informe de auditoría. El estado de cambios en el patrimonio neto. El estado de flujos de efectivo.

Indique la duración de la excedencia por cuidado de familiares hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no puedan valerse por sí mismos y no desempeñen actividad retribuida. No será superior a tres años, salvo que se establezca una duración mayor por negociación colectiva. No será superior a dos años, salvo que se establezca una duración mayor por negociación colectiva. No será superior a un año, salvo que se establezca una duración mayor por negociación colectiva.

68. De acuerdo con el articulo 147 del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Sociat, no se computarán en la base de cotización: Las horas extraordinarias, salvo para la cotización por accidentes de trabajo y enfermeda- des profesionales de la Seguridad Social. Las horas extraordinarias, salvo para la cotización por contingencias comunes. Las percepciones correspondientes a vacaciones anuales devengadas y no disfrutadas y que sean retribuidas a la finalización de la relación laboral.

El artículo 19 del Real Decreto-ley 20/2020, de 29 de mayo, por el que se establece el ingreso minimo vital, regula la acreditación de los requisitos para la concesión de esta prestación. Se- ñala la respuesta correcta. El domicilio en España se acreditará mediante una declaración responsable del interesado. El domicilio en España se acreditará con un certificado notarial. El domicilio en España se acreditará con el certificado de empadronamiento.

En los supuestos de recargos sobre prestaciones económicas debidas a accidente de traba- jo y enfermedad profesional causados por falta de medidas de seguridad e higiene, et artículo 12 del Reglamento General de recaudación de ta Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 1515/2005, de 11 junio determina que, para que pueda exigirse responsabitidad sotidaria, es necesario que: Exista declaración de responsabilidad de la entidad gestora. No puede exigirse responsabilidad. Exista declaración de responsabilidad de la Tesorería General de la Seguridad Social.

Deacuerdoconeíarücuto 17de la Ley9/2017,de8denoviembre,deContratosdetSector Público, son contratos de servicios: Aquellos cuyo objeto son prestaciones de hacer consistentes en el desarrollo de una actividad o dirigidas a la obtención de un resultado distinto de una obra o suministro. Aquellos que tienen por objeto la adquisición, el arrendamiento financiero o el arrendamiento, con o sin opción de compra, de productos o bienes muebles. Aquellos que tienen por objeto la realización por el concesionario de prestaciones de restauración y reparación de construcciones existentes.

¿Puede plantearse un conflicto colectivo de trabajo para modificar to pactado en convenio colectivo o lo establecido por taudo?. Sí, sólo está limitado al ejercicio del derecho de huelga. No. Sí, siempre que lo autorice la autoridad laboral.

De acuerdo con lo previsto en et artículo 3 de la Orden ESS/150/2013, de 28 de enero, por la que se dictan las normas para ta elaboración de los Presupuestos de la Seguridad Social, una vez elaborado por cada ente gestor su correspondiente anteproyecto de presupuesto de gasto, éste habrá de ser remitido: A la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social. A la lntervención General de la Seguridad Social. A la Dirección General de Presupuestos.

Conforme a lo establecido en el articulo 3 de ta Ley 5/1998, de 13 de jutio de 1998, de Venta a Plazos de Bienes Muebles, se entenderá por venta a plazos: Las ventas y préstamos ocasionales efectuados sin finalidad de lucro. Las compraventas a plazos de bienes muebles que, con o sin ulterior transformación o ma- nipuíación, se destinen a la reventa al público y los préstamos cuya finalidad sea financiar tales operaciones. El contrato mediante el cual una de las partes entrega a la otra una cosa mueble corporal y êsta se obliga a pagar por ella un precio cierto de forma total o parcialmente aplazada en tiempo superior a tres meses desde la perfección del mismo.

Los trabajadores comprendidos en et campo de aplicación del Régimen General de la Seguridad Social se considerarân en alta de pteno derecho: A los efectos de las pensiones que puedan derivarse de accidente no laboral. A los efectos de la asistencia sanitaria por enfermedad común. A los efectos de las prestaciones de riesgo durante el embarazo.

El artículo 91 det Reglamento General de recaudación de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 1515/2004, de 11 de junio, establece que ta unidad de recaudación ejecutiva embargará los bienes det apremiado en et orden determinado por: La mayor dificultad de su enajenación y la menor onerosidad de ésta con el apremiado. La mayor facilidad de su enajenación y la menor onerosidad de ésta con el apremiado. La mayor facilidad de su enajenación y la mayor onerosidad de ésta con el apremiado.

De acuerdo con el articulo 8 del Texto refundido de ta Ley del Estatuto Básico det Empleado Pú- büco,aprobado porRealDecreto LegisDativo5/2015,de30 de octubfe,losempIeadospúbücos se clasifican en: Funcionarios de carrera, funcionarios adscritos, personal laboral y personal eventual. Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y personal adscrito. Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y persona[ eventual.

En base a lo dispuesto en el articulo 32.1 de ta Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, det Tribunal Constitucional, están legitimados para el ejercicio del recurso de inconstitucionalidad: Cuarenta Diputados. El Consejo General del Poder Judicial. El Defensor del Pueblo.

Según indica el artículo 217 del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, ¿cuán- do se admitirá la prueba para reputar de derecho muertos a consecuencia de accidente de tra- bajo a quienes tengan reconocida por tal contingencia una incapacidad permanente total?. Solo cuando el fallecimiento hubiera ocurrido dentro de los cinco años siguientes a la fe- cha del accidente. Cualquiera que sea el tiempo transcurrido desde la fecha del accidente, aunque el falleci— do haya alcanzado la edad ordinaria de jubilación. Cualquiera que sea el tiempo transcurrido desde la fecha del accidente, siempre que el fallecido no hubiera alcanzado la edad ordinaria de jubilación.

De conformidad con lo previsto en el artícuto 15 del Real Decreto 706/1997, de 16 de mayo, par el que se desarrotta el régimen de control interno ejercido por la lntervención General de la Seguridad Social, el desacuerdo de la lntervención General de la Seguridad Social con un de- terminado expediente, con ocasión de la insuficiencia de crédito, y que suspenderá con elto su tramitación, se manifestará mediante la formulación de: Opinión desfavorable. Discrepancia. Reparo.

De acuerdo con el artículo 53 del Reglamento General sobre inscripción de empresas y afilia- cion, attas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en ta Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, ta formulación de las altas de los trabajadores inctuidos en el Sistema Especial de Empteados de Hogar que presten sus servicios durante menos de 60 horas mensuales por empleador debe reatizarta: Exclusivamente el empleador. Directamente el trabajador cuando así lo acuerde con el empleador. Se realizará siempre de oficio por la Tesorería General de la Seguridad Social para garanti- zar la protecciõn del trabajador.

Conforme a lo dispuesto por et artîcuto 109 del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobada por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, la asistencia sanitaria: Tiene naturaleza de prestación no contributiva, con independencîa de la contingencia de la que derive. Tiene naturaleza de prestaciôn no contributiva, salvo la que deriva de contingencias comunes. Tiene naturaleza de prestación no contributiva, salvo la derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional.

De acuerdo con el artîculo 156 det Texto refundido de ta Ley General de la Seguridad Social, las enfermedades o defectos padecidos con anterioridad por et trabajador, que se agraven como consecuencia de ía fesión constitutiva del. Lesiones permanentes no invalidantes. Accidentes de trabajo. Enfermedad profesional.

De conformidad con el artîculo 153 de la Constitución Españota de 1978, et control de la actividad de los órganos de las Comunidades Autónomas se ejercerã: Por el Tribunal Supremo, el relativo a la constitucionalidad de sus disposiciones normativas con fuerza de ley. Por el Gobierno de la Comunidad Autónoma, previo dictamen deí Consejo de Ministros, el del ejercicio de funciones delegadas a que se refiere el apartado 2 del artículo 150 de la Constituciôn Española. Por el Tribunal de Cuentas, el económico y presupuestario.

Según el articulo 46 del Reglamento Generat sobre inscripción de empresas, afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, cuando et trabajador ha dejado de reunir los requisitos y condiciones que determinan su inclusion en eí Régimen especial de trabajadores por cuenta propia o autó- nomos y no soticita ta baja: El alta así mantenida no surtirá efectos en cuanto a la obligación de cotizar. El trabajador no será considerado en situación de alta en cuanto al derecho a las prestaciones. El trabajador será considerado en situación de alta en cuanto al derecho a las prestaciones.

La situación del trabajador por cuenta propia y/o ajena cuyas actividades den íugar a su alta obligatoria en dos o más Regímenes distintos del sistema de Seguridad Social, de conformidad con el artículo 9 del Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros Derechos de la Seguridad Social, aprobado por Reat Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre, se denomina: Pluriempleo. Pluriactividad. Plurialtas.

De acuerdo con el artículo 201 del Texto refundido de la Ley General de ía Seguridad Sociat, serán indemnizadas las lesiones, mutilaciones y deformidades: De carãcter no definitivo, causadas por accidentes, sean o no de trabajo que, sin llegar a constituir una incapacidad permanente, supongan una disminución o alteración de la integridad física del trabajador. De carácter definitivo, causadas por accidentes, sean o no de trabajo que, sin llegar a constituir una incapacidad permanente, no supongan una disminuciôn o alteración de la integridad física del trabajador. De carácter definitivo, causadas por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales que, sin llegar a constituir una incapacidad permanente, supongan una disminución o alteracìõn de la integridad física del trabajador.

Según et artïculo 102 del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Sociat, et pago por la empresa a sus trabajadores, a cargo de la entïdad gestora o colaboradora, de tas prestacio- nes economicas, compensándose su importe en la tiquidación de las cotizaciones sociates que aquella debe ingresar se denomina: Colaboración en la gestión de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social. Colaboración voluntaria. Colaboración obligatoria.

A efectos de lo preceptuado en el 166 de la Ley 23/2Q03, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones Públicas, se entiende por sociedades mercantiles estatales, aquettas en las que la participación directa en su capital social de ta Administración General det Estado o algunas de las entidades que integran el sector público institucional estatal, sea: Inferior al 50 %. Superior al 50 %. lgual al 50 %.

De acuerdo con el artículo 352 dei Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, es un requisito para ser beneficiario de ta asignación económica por hijo o menor a cargo: Encontrarse en situación de alta o asimilada. Contar con un periodo cotizado de 90 días en los siete años anteriores al hecho causante o, alternativamente, acreditar 180 días a lo largo de su vida laboral. Residir legalmente en territorio español.

Según el articulo 196.2 del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, la edad del trabajador para poder sustituir la pension de incapacidad permanente total para la profesion habitual por una indemnizacion a tanto alzado: Tiene que estar comprendida entre las 54 y las 64 años. Debe ser menor de 60 años. No hay un limite de edad establecido.

En el articulo 33 del Real Decreto-ley 20/2020, de 29 de mayo, por el que se establece el ingreso minimo vital, se regulan las obligaciones de las personas beneficiarias, entre las que se en­ cuenta: Presentar anualmente declaracion responsable de sus ingresos. Presentar anualmente declaracion correspondiente al lmpuesto sobre la Renta de las Per­sonas Fisicas. Presentar, cuando se le solicite, el compromiso de actividad regulado en el articulo 300 del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

Uno de los casos de suspension del derecho a la prestacion por desempleo, segun el articulo 271 del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social es: Durante la situacion de nacimiento y cuidado de menor. Durante el traslado de residencia al extranjero por un periodo continuado de 18 meses, siempre que se declare que es para la busqueda de un trabajo. Durante la realizacion de un trabajo par cuenta ajena superior a 12 meses e inferior a 18.

Segun el articulo 7 de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del lmpuesto sobre la Renta de las Personas Fisicas y de modificacion parcial de las leyes de los lmpuestos sobre Sociedades, so­ bre la Renta de no Residentes y sobre el Patrimonio, estan exentas de IRPF: Las pensiones de incapacidad permanente total. Las prestaciones par riesgo durante el embarazo. Las pensiones de orfandad a favor de nietos y hermanos menores de 22 aiios o incapacita­ dos para todo trabajo.

A efectos de cumplir el requisito de estar al corriente en el pago de las cotizaciones regulado en el articulo 47 de Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social y del reconocimiento del derecho a pension, se presumiran ingresadas sin necesidad de acreditarlo documentalmen­ te cuando su ingreso no conste como tal en el sistema informatico de la Seguridad Social: Las cotizaciones de las tres meses previos al mes del hecho causante de la pension. Las cotizaciones del mes del hecho causante de la pension y de las dos meses previos a aquel siempre que con su computo se alcance el periodo mínima de cotizacion exigible. Las cotizaciones correspondientes al mes del hecho causante de la pension y de las dos meses previos a aquel, siempre que se alcance el periodo minima sin computar el periodo de estos tres meses.

Segun el articulo 11 de la Ley 47/2015, de 21 de octubre, reguladora de la proteccion social de las personas trabajadoras del sector maritimo-pesquero: A empresas y trabajadores incluidos en el grupo Ill se les podra aplicar, a efectos de cotiza­cion, el coeficiente corrector de un tercio. Los coeficientes correctores se aplicaran a la base de cotización par contingencias profe­sionales. Los coeficientes correctores serán compatibles con cualquier otra bonificación en la cotiza­cion, salvo que expresamente se disponga lo contrario.

De acuerdo con lo dispuesto en el articulo 57 del Reglamento General sobre Cotización y Liqui­dacion de otros Derechos de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre, en el Regimen Especial de la Minería del Carbón, la cotización por horas extraor­dinarias: Se calculara de acuerdo con lo señalado para el Regimen General. No es de aplicaci6n en este Regimen Especial. Se calculara de acuerdo con lo señalado para el Regimen General, aunque se aplicara una reducci6n del 0,5.

Según dispone el articulo 44 del Reglamento General de recaudación de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, el derecho a la devolución de ingresos indebidos de cuotas prescribira: A las cuatro años, a contar desde el día siguiente a su ingreso. A las cuatro años, a contar desde el día siguiente a la solicitud de devolución. A las cinco años, a contar desde el día siguiente al reconocimiento de su procedencia.

Las personas que prestan servicios retribuidos en entidades o instituciones de caracter benefi­ co se encuentran comprendidos en el Regimen General de la Seguridad Social, segun establece el articulo 136 del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social: Siempre. Solo si opta el trabajador. Solo si la entidad ha optado par incluirlos segun sus estatuto.

De acuerdo con lo dispuesto por la Orden de 17 de enero de 1980 por la que se aprueba el Regla­mento de regimen y funcionamiento de los Consejos Generales del lnstituto Nacional de la Seguridad Social, del lnstituto Nacional de la Salud y del lnstituto Nacional de Servicios Sociales, la participación, control y vigilancia de la gestión de la Tesoreria General de la Seguridad Social se desarrollara a nivel estatal por: El Consejo General de la Tesorería General de la Seguridad Social. El Consejo General del Institute Nacional de la Seguridad Social. La Comisi6n Ejecutiva del Institute Nacional de la Seguridad Social.

Segun dispone la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Publicas, el apoderamiento apud acta: únicamente podrá otorgarse mediante comparecencia personal en las oficinas de asisten­cia en materia de Registros. Podrá otorgarse mediante comparecencia personal en las oficinas de asistencia en materia de Registros o bien mediante comparecencia electr6nica. Únicamente podrá otorgarse mediante comparecencia electrónica.

Los trabajadores con discapacidad empleados en los centros especiales de empleo, conforme establece el articulo 13 del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, quedaran incluidos como: Trabajadores par cuenta ajena en el regimen de la Seguridad Social que corresponda a su actividad. Trabajadores par cuenta ajena en el Regimen General de la Seguridad Social, cualquiera que sea su actividad. Trabajadores par cuenta ajena o propia segun determine el centre especial de empleo.

En el sistema de liquidaci6n directa, conforme establece el articulo 18 del Reglamento General sobre Cotizaci6n y Liquidaci6n de otros Derechos de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre, los responsables del cumplimiento de la obligaci6n de cotizar deben solicitar a la Tesoreria General de la Seguridad Social la practica de la liquidaci6n de cuotas y aportar los datos que permitan su calculo hasta: El penúltimo día laborable del plazo reglamentario de ingreso. El penúltimo día natural del plazo reglamentario de ingreso. El ultimo día natural del plazo reglamentario de ingreso.

Según indica el articulo 249 bis del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, a efectos de acreditar el periodo mfnimo de cotizaci6n necesario para causar derecho a pensión de jubilación: En los contratos de carácter temporal cuya duraci6n efectiva sea igual o inferior a 5 días, cada día de trabajo se considerara como 1,4 días de cotizaci6n. En los contratos a tiempo parcial y fijo-discontinuo, cuya duraci6n efectiva sea igual o infe­rior a 5 días, cada día de trabajo se considerara como 1,5 días de cotizaci6n. En los contratos de carácter temporal cuya duraci6n efectiva sea igual o inferior a 5 días, cada día de trabajo se considerara como 1,5 días de cotizaci6n.

A tenor de lo establecido en el articulo 23 de la Ley 47/2015, de 21 de octubre, reguladora de la protecci6n social de las personas trabajadoras del sector marítimo-pesquero: Para las personas trabajadoras por cuenta ajena incluidas en el grupo II, el abono de la prestaci6n de incapacidad temporal se efectuara en pago delegado siempre que se man­tenga la relaci6n laboral. Para las personas trabajadoras por cuenta ajena incluidas en los grupos II y Ill, el abono de la prestaci6n de incapacidad temporal se efectuara en pago directo manteniéndose la obli­gación de cotizar en tanto no se extinga la relaci6n laboral. Las empresas con personas trabajadoras por cuenta ajena incluidos en Los grupos II y Ill son colaboradoras voluntarias respecto al pago de la prestaci6n de incapacidad temporal.

De acuerdo con el articulo 92 del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, la adquisici6n de inmuebles por parte de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social para el desarrollo de las funciones atribuidas en materia de Seguridad Social: Llevara implícita su adscripción a la Tesorería General de la Seguridad Social. Se titularan e inscribirán en el Registro de la Propiedad a nombre de la Tesorería General de la Seguridad Social. Se titularan e inscribirán en el Registro de la Propiedad a nombre de la mutua.

El Convenio 102 de la Organizaci6n Internacional del Trabajo: Es una norma mínima de Seguridad Social que deben alcanzar los Estados miembros que lo suscriben. Es un convenio relativa a la protecci6n de la maternidad. Es un convenio que crea un mecanismo especial de garantía internacional de Los derechos y libertades fundamentales del hombre.

18. Según el articulo 2 del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, el sistema de la Seguridad Social se fundamenta en los principios de: Equidad, justicia, igualdad y libertad. Legalidad, publicidad, seguridad jurídica y responsabilidad. Unidad, igualdad, solidaridad y universalidad.

De acuerdo con el contenido del articulo 31 del Convenio Multilateral lberoamericano de Segu­ridad Social, dicho convenio: Sera directamente aplicable y tendrá plena efectividad una vez ratificado por parte de los Estados. Aunque ratificado por un Estado parte, no entrara en vigor hasta que este no haya firmado el Acuerdo Administrativo. Aun ratificado por un Estado parte, no producirá efectos en tanto no sea suscrito el Acuerdo Administrativo por el mismo.

Uno de los requisitos necesarios para que una persona tenga derecho a una invalidez no contri­butiva, según el articulo 363 del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social es: Residir legalmente en territorio español y haberlo hecho durante cinco anos, de los cuales dos deberán ser inmediatamente anteriores a la fecha de solicitud de la pensión. Estar afectada por una discapacidad o por una enfermedad crónica, en un grado igual o superior al 55 por ciento. Ser mayor de dieciséis y menor de sesenta anos.

De acuerdo con lo dispuesto por el articulo 102 del Texto refundido de la Ley de garantías y uso racional de los medicamentos y productos sanitarias, aprobado por Real Decreto Legislativa 1/2015, de 24 de julio, con carácter general, el porcentaje de aportación para las personas ex­tranjeras no registradas ni autorizadas como residentes en España a los que se refiere el arti­culo 3° de la Ley 16/2003, de 28 de mayo, será: De un 10 % del PVP. De un 40 % del PVP. Su dispensación tendrá carácter gratuito.

El articulo 34 bis del Reglamento General sobre Cotizaci6n y Liquidaci6n de otros Derechos de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre, permite que el empleado de hogar sea el responsable del cumplimiento de la obligaci6n de cotizar cuando preste sus servicios durante menos de 60 horas: Semestrales por empleador. Mensuales por empleador. Quincenales por la totalidad de empleadores.

De acuerdo con el articulo 35 del Reglamento General sobre inscripci6n de empresas y afilia­ ci6n, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, en los casos en que nose solicite la baja del trabajador o esta se formule fuera del plazo yen modelo o medio distinto de los establecidos: Se extinguirá la obligaci6n de cotizar con el cese en el trabajo. No se extinguirá la obligación de cotizar sino hasta el día en que la Tesoreria General de la Seguridad Social conozca el cese en el trabajo por cuenta ajena, en la actividad por cuenta propia o en la situación determinante de la inclusión en el Regimen de Seguridad Social de que se trate. Se extinguirá la obligación de cotizar por contingencias profesionales.

Conforme establece el articulo 69 del Reglamento General sobre Cotización y liquidación de otros Derechos de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciem­bre, en las situaciones de cumplimiento de deberes de carácter publico ya falta de norma especifica, la base de cotización por contingencias comunes será la base mínima vigente en cada momento correspondiente: Al Regimen General. Al Regimen Especial de Trabajadores Aut6nomos. A la del grupo de la categoría profesional del trabajador.

Según determina el articulo 6 del Reglamento General de recaudación de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, los intereses de demora: Se devengan transcurrido el plazo reglamentario de ingreso sin pago y son exigibles en el perfodo de recaudaci6n ejecutiva. Se devengan y son exigibles transcurrido el plazo reglamentario de ingreso sin pago. Se devengan y son exigibles en el periodo de recaudaci6n ejecutiva.

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social podrá formular requerimiento a los responsables del pago de las cuotas adeudadas, previo reconocimiento de la deuda ante el funcionario ac­tuante; este pago se deberá realizar en el plazo que determine la inspección de Trabajo y Segu­ridad Social y que, según el articulo 65 del Reglamento General de recaudación de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, no podrá ser superior a: Un año. Cuatro meses. Seis meses.

De acuerdo con el Real Decreto 497/2020, de 28 de abril, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Inclusion, Seguridad Social y Migraciones, no se adscribe a la Secretaria de Estado de Seguridad Social y Pensiones: La Subsecretaria de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. El instituto Social de la Marina. El Servicio Jurídico de la Administraci6n de la Seguridad Social.

En el caso de una pensión de incapacidad permanente total cualificada, l,Cual es el porcentaje que se incrementa al 55 % aplicable a la base reguladora?. Siempre es del 25 %. Del 20 % cuando se trate de trabajadores menores de 55 años y del 25 % cuando tengan 55 o mas años. Siempre es del 20 %.

Tal como establece el articulo 251 del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social relativo a los trabajadores incluidos en el Sistema Especial para Empleados de Hogar, el subsi­dio por incapacidad temporal en caso de enfermedad común o accidente no laboral se abonara: A partir del noveno día de la baja en el trabajo. A partir del séptimo día de la baja en el trabajo. La acci6n protectora en este Sistema Especial comprende exclusivamente la protecci6n por incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales.

En el articulo 5.2. del Real Decreto-ley 20/2020, de 29 de mayo, por el que se establece el ingre­ so mínima vital, se indica que, en caso de no estar integrado/a en una unidad de convivencia la edad mínima de la persona titular será de: 23 anos, salvo en los supuestos de mujeres víctimas de violencia de genera o víctimas de trata de seres humanos y explotaci6n sexual, en los que se exigirá que la persona titular sea mayor de edad. 25 anos, salvo en los supuestos de mujeres víctimas de violencia de genero o víctimas de trata de seres humanos y explotaci6n sexual, en los que se exigirá que la persona titular sea mayor de edad. 20 años, salvo en los supuestos de mujeres víctimas de violencia de genero o víctimas de terrorismo, en los que se exigirá que la persona titular sea mayor de edad.

De acuerdo con el articulo 293 del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, la cuantía de la aportaci6n del Estado para financiar las prestaciones por desempleo será cada año: La fijada en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado. El Estado no hace aportaci6n para financiar las prestaciones por desempleo. Sera igual a la aportaci6n de empresarios y trabajadores.

Los efectos econ6micos del reconocimiento del derecho a una pensión de invalidez no contri­butiva se producirán a partir: Del trimestre natural siguiente al de la resoluci6n que reconoce el derecho. Del día siguiente al del hecho causante si no han transcurrido mas de tres meses. Del día primero del mes siguiente a aquel en que se presente la solicitud.

A tenor de lo establecido en el articulo 11 del Reglamento 883/2004, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 29 de abril de 2004, sobre la coordinaci6n de los sistemas de seguridad social, señale la respuesta incorrecta: La persona que ejerza una actividad asalariada en un Estado Miembro para un empleador que le envíe para realizar un trabajo en otro estado Miembro, seguirá sujeta a la legislaci6n del primer Estado Miembro si la duraci6n no supera los 24 meses y no sustituya a otra persona. Los funcionarios están sujetos a la legislaci6n del Estado Miembro del que dependa la Administraci6n que les ocupe. La persona que ejerce normalmente una actividad por cuenta propia en dos Estados Miembros estara sujeta al Estado Miembro de residencia, aunque no desarrolle actividad en dicho Estado.

De acuerdo con el articulo 354 del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, el grado de discapacidad, a efectos del reconocimiento de las asignaciones por hijo o menor a cargo, se determinara por la aplicaci6n del baremo aprobado mediante: Real decreto. Norma con rango de ley. Resoluci6n de la Secretaria de Estado de Seguridad Social y Pensiones.

Según establece el articulo 60 del Reglamento General de Cotizaci6n y Liquidaci6n de otros Derechos de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre, el objeto de la obligaci6n de cotizar al Seguro Escolar comprenderá las aportaciones: De Los estudiantes asegurados y, además, la del Ministerio de Educaci6n y Formaci6n Pro­fesional. De Los centros docentes y además, la del Ministerio de Educaci6n y Formaci6n Profesional. De Los estudiantes asegurados y además la de Los centros docentes.

El articulo 9 del Reglamento General de recaudaci6n de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, permite al sujeto responsable obligado a recibir las notifica­ciones en materia de gesti6n recaudatoria optar por que la notificaci6n se ponga: A disposici6n exclusiva del autorizado para el uso del Sistema RED. A disposición exclusiva de un tercero. A su exclusiva disposición.

A tenor del articulo 169 del Texto refundido de ia Ley General de ia Seguridad Sociai, se consi­ dera que existe recaida en un mismo proceso de incapacidad temporal cuando: Se produzca una nueva baja medica por la misma o similar patología dentro de los trescien­tos sesenta y cinco días naturales siguientes a la fecha de efectos del alta medica anterior. Se produzca una nueva baja medica por la misma o similar patología dentro de Los ciento ochenta días naturales siguientes a la fecha de efectos del alta medica anterior. Se reconozca una baja medica, cualquiera que sea el tipo de patología en Los ciento ochenta días hábiles siguientes a la baja medica anterior.

Si en el acto de celebraci6n de la subasta concurre alguna persona interesada en participar en la licitaci6n que no ha presentado en plazo postura en sobre cerrado ni constituido depósito necesario y una vez admitida a participar y constituido el dep6sito legalmente establecido, según el articulo 120 del Reglamento General de recaudaci6n de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, se entiende que su postura ofrecida es igual al: 75 por ciento del tipo de subasta. 60 por ciento del tipo de subasta. 30 por ciento del tipo de subasta.

Conforme a lo dispuesto por el articulo 51.3 del Texto refundido de la Ley General de la Seguri­dad Social, para el mantenimiento del derecho a las prestaciones sanitarias en las que se exija la residencia en territorio español, se entenderá que el beneficiario de dichas prestaciones tie­ne su residencia habitual en España aun cuando haya tenido estancias en el extranjero, siem­pre que estas no superen: 90 días naturales en Los últimos 12 meses. 180 días naturales en Los últimos 365 días. 90 días naturales en cada año natural.

De acuerdo con el articulo 237 del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, respecto a que prestaciones del Sistema de la Seguridad Social tienen la consideraci6n de pe­riodo de cotizaci6n efectiva los periodos de hasta tres años de excedencia por cuidado de hijo o menor en regimen de acogimiento permanente o de guarda confines de adopci6n?. incapacidad temporal. Jubilaci6n. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.

Conforme establece la Disposici6n adicional trigésimo primera del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, relativa a la devoluci6n de las cuotas ingresadas, cuando se solicite fuera del plazo reglamentario una variaci6n de datos aportados con anterioridad, únicamente se tendrá derecho al reintegro del importe que corresponda a: Seis mensualidades anteriores a la fecha de la solicitud. Tres mensualidades anteriores a la fecha de la solicitud. Cuatro mensualidades anteriores a la fecha de la solicitud.

El articulo 70 del Reglamento General de recaudaci6n de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, indica que el plazo reglamentario de ingreso de los capitales coste de pensiones y rentas ciertas temporales finaliza: El ultimo día habil del mes en que se produzca la notificaci6n. El ultimo día natural del mes siguiente al que se produzca la notificaci6n. El ultimo día hábil del mes siguiente al que se produzca la notificaci6n.

De acuerdo con el articulo 248 del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, la base reguladora de la prestación por incapacidad temporal para los trabajadores del Regimen General con contrato a tiempo parcial en caso de enfermedad común y accidente no laboral es: El resultado de dividir la suma de las bases de cotizaci6n par contingencias comunes en el mes anterior al de la fecha de iniciaci6n de la incapacidad par el numero de días a que se refiere dicha cotizaci6n. El resultado de sumar las bases de cotizaci6n par contingencias comunes de las ultimas doce meses, dividido entre el numero de días comprendidos en ese período. El resultado de dividir la suma de las bases de cotizaci6n por contingencias comunes acre­ditadas desde la ultima alta laboral, con un máxima de tres meses inmediatamente anterio­res al del hecho causante, entre el numero de días naturales comprendidos en el periodo.

En virtud del articulo 7 del Real Decreto 1148/2011, de 29 de julio, para la aplicaci6n y desarro­llo, en el sistema de la Seguridad Social, de la prestaci6n econ6mica por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave, el subsidio se reconoce: Par un período inicial de dos meses, prorrogable par períodos de igual duraci6n. Par un período inicial de un añoo, prorrogable par períodos anuales. Par un período inicial de un mes, prorrogable par períodos de dos meses.

El ingreso mínimo vital, de acuerdo con el articulo 8 del Real Decreto-ley 20/2020, de 29 de mayo, sera compatible con las rentas de trabajo o la actividad econ6mica por cuenta propia: De la persona beneficiaria individual o, en su caso, de uno o varios miembros de la unidad de convivencia en las términos y con las límites que reglamentariamente se establezcan. De la persona beneficiaria individual, no así con las de otros miembros de la unidad de con­ vivencia en Los términos y con las limites que reglamentariamente se establezcan. El ingreso mínimo vital no es compatible con ningún tipo de rentas.

Según el articulo 38 del Real Decreto 295/2009, de 6 de marzo, por el que se regulan las pres­ taciones econ6micas del sistema de la Seguridad Social por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural, el pago de la prestaci6n por riesgo durante el embarazo se realizara: En un pago único al finalizar la prestaci6n. En un único pago en el momento en que sea reconocida la prestaci6n. Par períodos mensuales vencidos.

Cual es el periodo mínimo de cotización que se exige para tener derecho a una incapacidad permanente parcial?. La tercera parte del tiempo transcurrido entre los dieciséis años y la del hecho causante de la pensión. 1.800 días. 2.100 días.

De acuerdo con el articulo 253 del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, para quedar incluido en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios durante los periodos de inactividad, es necesario que el trabajador haya realizado las siguientes jornadas: Un mínimo de 30 jornadas reales en un período continuado de trescientos sesenta y cinco días. Un máximo de 30 jornadas reales en un periodo de trescientos sesenta y cinco días. Un mínimo de 23 jornadas reales en un periodo de ciento ochenta días.

Según la Orden TAS/2926/2002, de 19 de noviembre, por la que se establecen nuevos modelos para la notificaci6n de los accidentes de trabajo y se posibilita su transmisi6n por procedimiento electrónico, los documentos para notificar por vía electrónica la relaci6n de accidentes de trabajo ocurridos sin baja medica se presentan a través del: Sistema CEPROSS. Portal Pros@. Sistema Delt@.

Conforme al Real Decreto 497/2020, de 28 de abril, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, la lntervenci6n General de la Seguridad Social (señale la respuesta incorrecta}: Es el órgano de control interno y de dirección de la contabilidad de las entidades que inte­gran el sistema de la Seguridad Social. Asume la asistencia técnica, jurídica y administrativa a la persona titular del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y demás altos cargos del Departamento. Es el centre de gestión de la contabilidad de las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social.

Los Directores Provinciales del Instituto Nacional de la Seguridad Social deberán dictar resolu­ción expresa en todos los procedimientos incoados para evaluar la incapacidad laboral en or­den al reconocimiento del derecho a las prestaciones econ6micas por incapacidad permanente, por lo que podrán reconocer: Las prestaciones que correspondan a las lesiones existentes, siempre que no sean inferiores a las que se deriven de las peticiones concretas de los interesados. Las prestaciones que correspondan a las lesiones existentes o a la situación de incapacidad padecida, ya sean superiores o inferiores a las que se deriven de las peticiones de los interesados. Las prestaciones que correspondan a la situación de incapacidad padecida, siempre que no sean inferiores a las que se deriven de las peticiones concretas de los interesados.

De conformidad con el articulo 164 del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, todas las prestaciones econ6micas que tengan su causa en accidente de trabajo o enfermedad profesional cuando no se hayan observado las medidas de seguridad y salud en el trabajo: Se incrementaran con el recargo del 20 per ciento. Se aumentaran, según la gravedad de la falta, de un 30 a un 50 per ciento, recayendo direc­tamente la responsabilidad del page del recargo sobre el empresario infractor. Se incrementaran con el recargo del 20 per ciento, recayendo directamente la responsabi­lidad del page del recargo sobre la entidad gestora o mutua colaboradora con la Seguridad Social.

De acuerdo con el articulo 215 del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, los trabajadores que hayan cumplido la edad a que se refiere el articulo 205.1.A. podrán acceder a la jubilaci6n parcial siempre que, en un porcentaje referido a la jornada de un trabajador a tiempo complete comparable, se produzca una reducci6n de su jornada de trabajo comprendida entre: Un mínimo del 15 per ciento y un máximo del 50 per ciento, y que con carácter simultaneo se celebre un contrato de relevo. Un mínimo del 25 per ciento y un máximo del 50 per ciento, sin necesidad de la celebración simultanea de un contrato de relevo. Un mínimo del 25 per ciento y un máximo del 85 per ciento, y que con carácter simultaneo se celebre un contrato de relevo.

La regulaci6n de la protecci6n por cese de actividad se recoge: En el Título V. Protección per cese de actividad, del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. En el Capítulo IV del Título Ill. Protección per desempleo, del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. En el Capítulo Ill del Título IV. Regimen Especial de la Seguridad Social de Los Trabajadores per Cuenta Propia o Autónomos, del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

A tenor del articulo 100 del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, cuando la reserva de estabilizaci6n de contingencias profesionales en una mutua colaboradora con la Seguridad Social no alcance el 80 % de su cuantia minima, el Ministerio de Inclusion, Seguridad Social y Migraciones podrá adoptar como medida cautelar: El embargo preventivo de bienes o derechos. Ordenar el cese en la colaboración en case de infracción calificada como muy grave. La suspensión cautelar del abono de las prestaciones.

Según el articulo 61 del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, las pensiones extraordinarias que se reconozcan por la Seguridad Social, originadas por actos de terrorismo: Seran el equivalente al doble del salario mfnimo interprofesional vigente en cada memento. Se causaran con arreglo a los términos establecidos en el Regimen General de la Seguridad Social para la pension de jubilación. No estarán sujetas a los límites de reconocimiento inicial y de revalorización de pensiones previstos en esta ley.

De acuerdo con el articulo 230 del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, el derecho al reconocimiento del auxilio por defunci6n: Prescribe a Los cinco años contados desde el día siguiente a aquel en que tenga Lugar el hecho causante de la prestación. Prescribe al año a contar desde el día siguiente al de haber sido notificado en forma al interesado su reconocimiento. Es imprescriptible.

Tal como establece el articulo 18 del Reglamento General sobre inscripci6n de empresas y afi­ liaci6n, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, la cuenta de cotizaci6n del empresario respecto de la cual se hubiese comunicado la baja de todos sus trabajadores sin poner en conocimiento de la Direcci6n Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social o Administraci6n de la mis­ ma la extinci6n de la empresa o el cese en la actividad: Sera considerada en situación de baja temporal. Sera considerada en situación de baja definitiva. Se iniciara de inmediato expediente de oficio para que, en base a las alegaciones del empresario, se adopte la resolución que proceda sobre la extinción, el cese o la continuidad de la empresa.

De acuerdo con el articulo 90 del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, será competente para la concesi6n de los beneficios derivados de la Reserva de Asistencia Social que tenga establecidos la mutua colaboradora con la Seguridad Social a favor de los trabajado­ res protegidos o adheridos y sus derechohabientes que hayan sufrido un accidente de trabajo o una enfermedad profesional: La Comision Asesora de lnversiones del Fondo de Reserva. La Comisión de Prestaciones Especiales. La Comisión de Control y Seguimiento.

La cuantía de la pensión de jubilación compatible con el trabajo, regulada en el articulo 214 del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social: Sera equivalente al 75 por ciento del importe que este percibiendo en el momento de inicio de la compatibilidad con el trabajo incluido, en todo caso, el complemento por mínimos. Alcanzara al 100 por ciento, si la actividad se realiza por cuenta propia y se acredita tener contratado, al menos, a un trabajador por cuenta ajena. Sera equivalente al 75 por ciento del importe resultante en el reconocimiento inicial, una vez aplicado, si precede, el límite máximo de pensión publica.

A tenor del articulo 227 del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, en el caso de muerte de un trabajador, el padre o la madre que vivieran a expensas del trabajador fallecido podrán percibir la indemnización especial a tanto alzado: En el caso de que la muerte haya sido debida a accidente de trabajo o enfermedad profesional y no existan otros familiares con derecho a pensión por muerte y supervivencia. En el caso de que la muerte haya sido debida a enfermedad profesional, existan o no, otros familiares con derecho a pensión de orfandad. En el caso de que la muerte haya sido debida a accidente, sea o no de trabajo y no existan otros familiares con derecho a pensión por muerte y supervivencia.

Conforme al articulo 17 del Reglamento General sobre inscripci6n de empresas y afiliación, al­ tas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, aprobado por Real De­creto 84/1996, de 26 de enero, en el caso de cambio de la entidad que cubra las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y, en su caso, la prestaci6n econ6mi­ ca por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes, el documento o declaración acreditativo de la nueva opción y la comunicaci6n del cese de la anterior se presentaran: Con una antelaci6n de tres días naturales a su efectividad. Dentro del plazo de tres días naturales, contados a partir de la fecha en que se produzcan. Con una antelaci6n de diez días naturales a su efectividad.

Según el Real Decreto 2583/1996, de 13 de diciembre, de estructura orgánica y funciones del instituto Nacional de la Seguridad Social y de modificación parcial de la Tesorería General de la Seguridad Social, los 6rganos de participaci6n en el control y vigilancia de la gesti6n del Insti­ tute Nacional de la Seguridad Social son: La Comisi6n General y la Secretaria General. La Direcci6n General y las Direcciones Provinciales. El Consejo General y la Comisi6n Ejecutiva.

De acuerdo con lo establecido en el articulo 4 del Real Decreto 1300/1995, de 21 de julio, esta legitimado para instar la revisión del grado de incapacidad reconocido: La propia empresa, en la que se encuentre prestando servicios el trabajador, siempre que no sea responsable de las prestaciones. El servicio de prevención ajeno de la empresa en la que se encuentre prestando servicios el trabajador. Quien de forma subsidiaria sea responsable de la prestación.

Según contempla el articulo 252 del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, no tiene la consideración de labores agrarias: Las operaciones de manipulado, empaquetado, envasado y comercializaci6n del plátano. Las labores forestales o pecuarias. Las actividades complementarias o auxiliares de las labores agrarias.

En que supuesto es posible causar el derecho al auxilio por defunción?. En caso de trabajadores desaparecidos con ocasi6n de un accidente de trabajo, en circunstancias que hagan presumible su muerte y sin que se hayan tenido noticias suyas durante los noventa dias naturales siguientes al del accidente. En caso de trabajadores que se encuentren en paro involuntario una vez agotada la prestaci6n, contributiva o asistencial, siempre que en tal situación se mantenga la inscripción como desempleado en la oficina de empleo. En caso de ser pensionista del extinguido Seguro Obligatorio de Vejez e invalidez, según lo dispuesto en la disposici6n transitoria segunda del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

Según dispone el articulo 208 del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, el acceso a la jubilaci6n anticipada por voluntad del interesado exigirá entre otros requisitos: Tener cumplida una edad que sea inferior en tres anos, coma máximo, a la edad que en cada caso resulte de aplicación según lo establecido en el articulo 205.1.a). Acreditar un periodo mínimo de cotización efectiva de treinta y tres anos. Que el importe de la pensión a percibir ha de resultar superior a la cuantía de la pensión mínima que correspondería al interesado por su situación familiar al cumplimiento de Los sesenta y cinco anos de edad.

De acuerdo con el articulo 174 del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, cuando la extinci6n de la incapacidad temporal se produjera por alta medica con propuesta de incapacidad permanente, por acuerdo del instituto Nacional de la Seguridad Social de inicia­ ci6n de expediente de incapacidad permanente o por el transcurso de los quinientos cuarenta y cinco días naturales ¿en que situaci6n se encontrara el trabajador hasta que se califique la incapacidad permanente?. incomparecencia. Prolongación de efectos económicos de la incapacidad temporal. Prorroga de incapacidad permanente.

El articulo 103 del Reglamento General de recaudaci6n de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, establece que el embargo de bienes inmuebles se noti­ficara, entre otros a: Los anotantes anteriores. Los anotantes anteriores y posteriores. Los anotantes posteriores.

Según el articulo 177 del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, en relaci6n con el articulo 48 del Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, la duraci6n del periodo obligatorio de la prestaci6n por nacimiento y cuidado de menor es de: 16 semanas. 6 semanas. 10 semanas.