Señale la respuesta incorrecta (art. 58): Constituye el patrimonio de cada universidad el conjunto de sus bienes, derechos y obligaciones. Las universidades asumen la titularidad de los bienes de dominio público afectos al cumplimiento de sus funciones, así como los que, en el futuro, se destinen a estos mismos fines por el Estado o por las Comunidades Autónomas. Se exceptúan, en algunos casos, los bienes que integren el patrimonio histórico y cultural. Cuando los bienes de dominio público dejen de ser necesarios para la prestación del servicio universitario o se empleen en funciones distintas de las propias de la universidad, la Administración de origen podrá reclamar su reversión o, si ello no fuere posible, el reembolso de su valor al momento en que procedía la reversión. Las Administraciones Públicas podrán adscribir bienes de su titularidad a las universidades públicas para su utilización en las funciones propias de las mismas.
Las universidades públicas tendrán derecho a los beneficios fiscales previstos: (art. 58.6) En la Ley 48/2002, de 23 de diciembre. En la Ley 49/2002, de 23 de diciembre. En la Ley 39/2002, de 23 de noviembre. En la Ley 48/2022, de 23 de diciembre.
Cite la respuesta literal. La investigación que realizan las universidades constituye una: (art.58.7) Actividad económica que se desarrolla mediante la investigación básica y aplicada, con la finalidad de transferir a la sociedad la tecnología y el conocimiento adquirido. Actividad económica y presupuestaria que se desarrolla mediante la investigación básica y aplicada, con la finalidad de transferir a la sociedad la tecnología y el conocimiento adquirido. Actividad económica que se desarrolla mediante la investigación básica, aplicada y formal, con la finalidad de transferir a la sociedad la tecnología y el conocimiento adquirido. Actividad económica que se desarrolla mediante la investigación básica y aplicada, con la finalidad de transferir a la sociedad la tecnología, al conocimiento adquirido y la transferencia de conocimiento.
El uso de los recursos económico‐financieros de las universidades se someterá a los principios de: (art. 59.1) Celeridad y rendición de cuentas. Transparencia y participación. Eficiencia, eficacia y economía. Transparencia y rendición de cuentas.
Las universidades implantarán un sistema de: (art. 59.4) Contabilidad analítica o equivalente. Contabilidad presupuestaria o equivalente. Contabilidad unitaria o equivalente. Contabilidad formal o equivalente.
Los órganos de gobierno de las universidades, en el marco de las normas básicas que dicte _____________, regularán los procedimientos de autorización de los trabajos y de celebración de los contratos previstos en el apartado anterior, así como los criterios para fijar el destino de los bienes y recursos que con ellos se obtengan (art.61.3) El Gobierno El Consejo de gobierno. El Consejo Social. El Consejo de Gobierno de las respectivas Comunidades Autónomas.
El profesorado funcionario de los cuerpos docentes universitarios, las Profesoras y Profesores Permanentes Laborales y el personal técnico, de gestión y de administración y servicios, funcionario o laboral con vinculación permanente, que fundamente su participación en las actividades de investigación financiados total o parcialmente con fondos públicos y realizados en universidades, podrán solicitar la autorización para incorporarse a dicha empresa o entidad participada por la universidad, mediante (art. 61.3) Una compatibilidad. Un nuevo contrato a tiempo parcial. Excedencia temporal. Excedencia forzosa.
Siempre que sean __________________, los proyectos de investigación, desarrollo e innovación que hayan sido encomendados a las universidades públicas mediante contratos, resoluciones de concesión de subvenciones o cualquier otro instrumento jurídico tendrán la consideración de unidades funcionales separadas dentro de dichas universidades, a los efectos del cálculo del valor estimado que establece el artículo 101.6 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (art. 62) Financiados públicamente. Económicamente viables. Autónomos en su objeto. Todas las respuestas son correctas.
Las universidades, para la promoción y desarrollo de sus fines, podrán participar y crear, por sí solas o en colaboración con otras entidades públicas o privadas, y con la aprobación del ___________, fundaciones del sector público u otras personas jurídicas de naturaleza pública (art. 63) Claustro Universitario. Consejo de Gobierno. Consejo Social. Rector.
El porcentaje de los derechos de propiedad industrial y propiedad intelectual cuya titularidad corresponderá a las universidades, así como la distribución de los rendimientos económicos que se obtengan, en su caso, por aquéllas, será de: (art. 63) Un 5%. Un 1%. Un 10%. Los instrumentos de creación o de participación en dichas entidades determinarán el porcentaje.
El personal docente e investigador estará compuesto por el profesorado perteneciente a: (art. 64.1): Los cuerpos docentes universitarios y el profesorado laboral a tiempo completo. Los cuerpos docentes universitarios y el profesorado laboral temporal. Los cuerpos docentes universitarios y el profesorado laboral. La LOSU, no aclara esa una diferenciación respecto al personal docente e investigador.
El profesorado con contrato laboral temporal _______________ en efectivos de la plantilla de personal docente e investigador. No podrá superar el 8 por ciento, computándose tal efecto el profesorado asociado de Ciencias de la Salud y el profesorado ayudante doctor. No podrá superar el 8 por ciento, no computándose a tal efecto el profesorado asociado de Ciencias de la Salud y el profesorado ayudante doctor. No podrá superar el 8 por ciento, no computándose a tal efecto el profesorado asociado de Ciencias de la Salud y el profesorado sustituto. No podrá superar el 8 por ciento, no computándose a tal efecto el profesorado asociado de Ciencias de la Salud y el profesorado permanente laboral.
Todos los puestos de trabajo de profesorado funcionario y laboral deberán adscribirse a los ámbitos de conocimiento que serán establecidos: (art. 64.4) Reglamentariamente por el Gobierno, previo informe de la Conferencia General de Política Universitaria. Dichos ámbitos serán suficientemente amplios para permitir y favorecer la movilidad del profesorado y facilitar su carrera profesional. Reglamentariamente por las Comunidades Autónomas, previo informe del Rector. Dichos ámbitos serán suficientemente amplios para permitir y favorecer la movilidad del profesorado y facilitar su carrera profesional. Reglamentariamente por el Gobierno, previo informe del Consejo de Social. Dichos ámbitos serán suficientemente amplios para permitir y favorecer la movilidad del profesorado y facilitar su carrera profesional. Reglamentariamente por el Gobierno, previo informe del Consejo de Universidades. Dichos ámbitos serán suficientemente amplios para permitir y favorecer la movilidad del profesorado y facilitar su carrera profesional.
______________________________, en el ámbito de sus respectivas competencias, deberán favorecer la corresponsabilidad en los cuidados y asegurar el ejercicio efectivo de los derechos de conciliación de la vida personal, laboral y familiar. (art. 65.2) El Estado, las universidades y las Administraciones Públicas. El Gobierno, las universidades y las Administraciones Públicas Las universidades y las Administraciones Públicas. Las universidades y las Comunidades Autónomas.
_____________________, en el ámbito de sus respectivas competencias, dotarán de la adecuada financiación presupuestaria a los planes de movilidad para el refuerzo de los conocimientos científicos, tecnológicos, humanísticos, artísticos, culturales, lingüísticos, la creatividad y el desarrollo profesional del personal docente e investigador. (art. 66.3) El Estado, las universidades y las Administraciones Públicas. El Gobierno, las universidades y las Administraciones Públicas. Las universidades y las Administraciones Públicas. Las universidades y las Comunidades Autónomas.
____________________ garantizarán la formación docente inicial y continuada de su profesorado. Asimismo, establecerán planes de formación inicial y de formación a lo largo de la vida que garanticen la mejora profesional de su personal docente e investigador, en los distintos ámbitos de especialización de la actividad universitaria, en el marco de la planificación estratégica y de las prioridades de las propias universidades en materia de formación. (art. 67) El Gobierno, las universidades y las Administraciones Públicas. Las universidades y las Administraciones Públicas. Las universidades y las Comunidades Autónomas. Las universidades.
El profesorado universitario funcionario pertenecerá a los siguientes cuerpos docentes: (art. 68) a) Catedráticas y Catedráticos de Universidad y Profesoras y Profesores Titulares de Universidad. b) Profesorado Laboral Permanente. c) Las respuestas a) y b) son correctas. d) Catedráticas y Catedráticos de Universidad y Profesoras y Profesores Titulares de Universidad y de Escuela Universitaria.
El acceso a los cuerpos docentes universitarios exigirá: (art. 69.1) a) El título de Doctor/a. b) La previa obtención de una acreditación por parte de la ANECA que, valorando los méritos y competencias de las personas aspirantes, garantice la calidad en la selección del profesorado funcionario en el conjunto del país. c) Únicamente la acreditación anterior. d) Las respuestas a) y b) son correctas.
El procedimiento de acreditación garantizará: (art. 69.2) Los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como los de publicidad, transparencia e imparcialidad de los miembros de los órganos de acreditación. La agilidad y la petición de documentación accesible, en modo abierto, abreviada y significativa, utilizando los repositorios institucionales. Una evaluación tanto cualitativa como cuantitativa de los méritos docentes y de investigación, y en su caso de transferencia del conocimiento, con una amplia gama de indicadores de relevancia científica e impacto social. Todas las respuestas son correctas.
Señale la respuesta incorrecta. El procedimiento de acreditación garantizará: (art. 69.2) Una evaluación basada en la especificidad del área o ámbito de conocimiento, teniendo en cuenta, entre otros criterios, la experiencia profesional, en especial, cuando se trate, entre otras, de profesiones reguladas del ámbito sanitario, la relevancia local, el pluralismo lingüístico y el acceso abierto a datos y publicaciones científicas. La adecuación de los méritos requeridos a la duración de la etapa final de la carrera académica. La composición de los órganos de acreditación por profesorado de los cuerpos docentes universitarios y expertos/as, tanto nacionales como extranjeros, de reconocido prestigio. Todas las respuestas son correctas.
El procedimiento de acreditación se regulará por: (art. 69.3) Por Ley del Gobierno. Por real decreto del Consejo de Ministros, previo informe del Consejo de Universidades. Por Ley de las Comunidades Autónomas. Por real decreto del Consejo de Ministros, previo informe de la Conferencia General de Polítíca Universitaria.
En estos procedimientos de acreditación, el sentido del silencio administrativo será: (art. 69.3) Sin ninguna vinculación. Estimatorio. Desestimatorio. Dependiendo de los casos, pueden ser correctas las respuestas anteriores.
Las universidades, ____________________, convocarán concursos para el acceso a plazas de los cuerpos docentes universitarios que estén dotadas en el estado de gastos de su presupuesto, según se desarrolle reglamentariamente (art. 71.1) De acuerdo con lo que establezca su normativa interna. De acuerdo con lo que establezca la normativa estatal. De acuerdo con lo que establezca la normativa comunitaria. De acuerdo con lo que establezca la normativa autonómica.
Señale la respuesta incorrecta. En todo caso, dichos concursos contemplarán las siguientes condiciones: (art. 71.1) La experiencia docente y la experiencia investigadora, incluyendo la de transferencia e intercambio del conocimiento, tendrán una consideración análoga en el conjunto de los criterios de valoración de los méritos a considerar por las universidades. Las universidades no podrán establecer en la convocatoria otros méritos a valorar. Las comisiones de selección estarán integradas por una mayoría de miembros externos a la universidad convocante elegidos por sorteo público entre el conjunto del profesorado y personal investigador de igual o superior categoría a la plaza convocada. Dicho sorteo se realizará a partir de una lista cualificada de profesorado y personal investigador elaborada por la universidad, en los términos en los que se desarrolle en la normativa interna. Se aplicará una reserva en el cómputo anual, de un mínimo del 15 por ciento del total de plazas que oferten las universidades para los cuerpos docentes de Universidad y el personal permanente laboral, para la incorporación de personal investigador doctor que haya superado la evaluación del Programa de Incentivación de la Incorporación e Intensificación de la Actividad Investigadora (I3), o que haya obtenido el certificado como investigador/a establecido/a (R3).
Se aplicará una reserva en el cómputo anual, de un __________ del total de plazas que oferten las universidades para los cuerpos docentes de Universidad y el personal permanente laboral, para la incorporación de personal investigador doctor que haya superado la evaluación del Programa de Incentivación de la Incorporación e Intensificación de la Actividad Investigadora (I3), o que haya obtenido el certificado como investigador/a establecido/a (R3). Las plazas objeto de reserva que queden vacantes se podrán acumular a la convocatoria ordinaria de turno libre de ese mismo año. (art. 71.1) Mínimo del 5 por ciento. Mínimo del 10 por ciento. Mínimo del 15 por ciento. Mínimo del 25 por ciento.
Las universidades establecerán programas de promoción interna, que estén dotados en el estado de gastos de su presupuesto, para el acceso desde la categoría de: (art. 71.2) a) Profesora y Profesor Asociado a otra de superior categoría. b) Profesora y Profesor Titular de Universidad a otra de superior categoría. c) Profesora y Profesor Permanente Laboral a otra de superior categoría. d) Las respuestas b) y c) son correctas.
Las plazas de los programas de promoción interna no podrán superar: (art. 71.2) El 75% de la correspondiente tasa de reposición. El límite marcado por la Comunidad Autónoma. El número máximo de plazas que sean objeto de la Oferta de Empleo Público de turno libre, en ese mismo año, para el acceso a los cuerpos docentes y de Profesorado Permanente Laboral. Todas las respuestas son correctas.
Las universidades establecerán programas de promoción interna, que estén dotados en el estado de gastos de su presupuesto, para el acceso desde la categoría de Profesora y Profesor Titular de Universidad y de Profesora y Profesor Permanente Laboral a otra de superior categoría. Solo podrán acceder a dichas plazas, profesoras y profesores que hayan prestado: (art. 71.2) Como mínimo, dos años de servicios efectivos en el puesto de origen y que estén acreditados para la categoría a la que promocionan. Como mínimo, tres años de servicios efectivos en el puesto de origen y que estén acreditados para la categoría a la que promocionan. Como mínimo, cinco años de servicios efectivos en el puesto de origen y que estén acreditados para la categoría a la que promocionan. Como mínimo, seis años de servicios efectivos en el puesto de origen y que estén acreditados para la categoría a la que promocionan.
La universidad regulará, en su normativa interna, el procedimiento a seguir en los programas de promoción interna del profesorado. En todo caso, el procedimiento de acceso será el de: (art. 71.2) Oposición. Concurso‐oposición. Concurso de méritos. Entrevista pública.
Señale la respuesta incorrecta, en referencia a los concursos de movilidad del profesorado: (art. 72) Las universidades podrán convocar concursos de movilidad para la provisión de plazas docentes vacantes dotadas en el estado de gastos de sus presupuestos. Estas convocatorias se publicarán en el «Boletín Oficial del Estado» y en el diario oficial de la Comunidad Autónoma correspondiente, y deberán contener, como mínimo, criterios de valoración de carácter curricular para la adjudicación de las plazas vacantes. Podrán participar en los concursos de provisión de vacantes quienes hayan desempeñado durante al menos cinco años el puesto de origen y sean funcionarios/as Profesores/as Titulares de Universidad para los puestos de Profesor/a Titular de Universidad y funcionarios/as Catedráticos/as para los puestos de Catedrático/a, así como el personal investigador de los Organismos Públicos de Investigación (OPIS) de las categorías que se determinen en las convocatorias, siempre que cuenten con la acreditación correspondiente. La plaza obtenida tras el concurso de provisión de puestos deberá desempeñarse durante al menos dos años, antes de poder participar en un nuevo concurso para obtener una plaza distinta en esa u otra universidad.
Señale la respuesta correcta, en referencia a los concursos de movilidad del profesorado: (art. 72) a) La plaza obtenida tras el concurso de provisión de puestos deberá desempeñarse durante al menos dos años, antes de poder participar en un nuevo concurso para obtener una plaza distinta en esa u otra universidad. b) Las plazas vacantes cubiertas en estos concursos, en tanto no suponen ingreso de nuevo personal, no computarán a los efectos de la Oferta de Empleo Público. c) Las respuestas a) y b) son correctas. d) Las respuestas a) y b) son incorrectas. .
Señale la respuesta correcta en relación con lo establecido en el art. 73 respecto de las comisiones de reclamación: Podrá presentarse una reclamación ante la Conferencia General de Política Universitaria contra las resoluciones de las comisiones de acreditación. Contra las propuestas de las comisiones de los concursos de selección podrá presentarse una reclamación ante Consejo de Universidades. Una comisión, cuya composición se determinará estatutariamente, valorará la reclamación, siendo vinculante su informe. El Gobierno establecerá los requisitos que deban reunir sus miembros. Admitida a trámite la reclamación, se suspenderán los nombramientos hasta su resolución. Las resoluciones de la Conferencia General Universitaria y del Consejo de Universidades ponen fin a la vía administrativa y serán impugnables directamente ante la Jurisdicción Contencioso‐administrativa, de acuerdo con lo establecido en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso‐administrativa. Ninguna respuesta es correcta. .
Señale la respuesta correcta: (art. 75.1) El profesorado de las universidades ejercerá sus funciones preferentemente en régimen de dedicación a tiempo completo. La dedicación podrá ser a tiempo parcial a petición del interesado o interesada con los requisitos, condiciones y efectos que se establezcan reglamentariamente. La dedicación será, en todo caso, compatible con la realización de trabajos científicos, tecnológicos, humanísticos o artísticos. Todas las respuestas son correctas. .
El profesorado funcionario en régimen de dedicación a tiempo completo tendrá asignada a la actividad docente de: (art. 75.2) Un máximo de 180 y un mínimo de 120 horas lectivas por curso académico dentro de su jornada laboral anual. Un máximo de 240 y un mínimo de 120 horas lectivas por curso académico dentro de su jornada laboral anual. Un máximo de 300 y un mínimo de 180 horas lectivas por curso académico dentro de su jornada laboral anual. Un máximo de 300 y un mínimo de 120 horas lectivas por curso académico dentro de su jornada laboral anual.
La universidad podrá modificar la horquilla anterior para: (art. 75.2) Corregir las desigualdades entre mujeres y hombres derivadas de las responsabilidades de cuidado de personas dependientes. Hacerla compatible con el ejercicio de cargos unipersonales de gobierno y con las tareas de responsabilidad en proyectos de interés para la universidad en la forma en que lo determinen los Estatutos. Permitir las tareas del profesorado que represente los intereses de los empleados públicos. Todas las respuestas son correctas. .
En relación a las retribuciones del personal docente e investigador funcionario: (art. 76) El Gobierno determinará el régimen retributivo del personal docente e investigador universitario perteneciente a los cuerpos de funcionarios. Las Comunidades Autónomas determinarán el régimen retributivo del personal docente e investigador universitario perteneciente a los cuerpos de funcionarios. La Unión Europea determinará el régimen retributivo del personal docente e investigador universitario perteneciente a los cuerpos de funcionarios. Las Universidades determinarán el régimen retributivo del personal docente e investigador universitario perteneciente a los cuerpos de funcionarios. .
Señale la respuesta incorrecta: (art. 76) La ANECA podrá acordar con las agencias de calidad autonómicas, mediante convenio, el desarrollo de la evaluación de dichos méritos individuales. Asimismo, el conjunto de las agencias de calidad acordará criterios mínimos comunes, en aplicación de los cuales la ANECA reconocerá las valoraciones realizadas por las agencias de calidad autonómicas para determinar los complementos retributivos del profesorado laboral que acceda a los cuerpos docentes universitarios Las Comunidades Autónomas podrán establecer retribuciones adicionales ligadas a méritos individuales. Los complementos retributivos se asignarán por el Consejo de Gobierno, a propuesta del Consejo Social, dentro de los límites que para este fin fijen las Comunidades Autónomas y mediante un procedimiento transparente. Las universidades podrán establecer retribuciones adicionales ligadas a méritos individuales, mediante procedimientos negociados con la parte social y transparentes. .
La contratación de Profesoras y Profesores Ayudantes Doctores se ajustará a las siguientes reglas (art. 78) Las universidades podrán contratar bajo esta modalidad a las personas que ostenten el título de Doctora o Doctor sin necesidad de acreditación. Ninguna persona podrá ser contratada mediante esta modalidad, en la misma o distinta universidad, por un tiempo superior a seis años. La duración del contrato será de seis años. Transcurridos los tres primeros años del contrato, la universidad realizará una evaluación orientativa del desempeño de las Profesoras y los Profesores Ayudantes Doctores, que podrá encargarse a las agencias de calidad competentes. Esta evaluación tendrá como objetivo valorar el progreso y la calidad de la actividad docente e investigadora y, en su caso, de transferencia e intercambio del conocimiento del profesorado, que deberán conducirle a alcanzar los méritos requeridos para obtener la acreditación necesaria para concursar a una plaza de profesorado permanente una vez finalizado el contrato. Todas las respuestas son correctas.
La contratación de Profesoras y Profesores Ayudantes Doctores se ajustará a las siguientes reglas (art. 78) Las Profesoras y Profesores Ayudantes Doctores desarrollarán tareas docentes hasta un máximo de 120 horas lectivas por curso académico, de forma que la actividad docente resulte compatible con el desarrollo de tareas de investigación para atender a los requerimientos para su futura acreditación. El contrato será de carácter temporal y conllevará una dedicación a tiempo parcial. Para el desarrollo de su capacidad docente, las Profesoras y Profesores Ayudantes Doctores deberán realizar, en el primer año de contrato, un curso de formación docente inicial cuyas características serán establecidas por las universidades, de acuerdo con sus unidades responsables de la formación e innovación docente del profesorado. Todas las respuestas son correctas.
La contratación de Profesoras y Profesores Asociadas se ajustará a las siguientes reglas (art. 79) Las universidades podrán contratar bajo esta modalidad a especialistas y profesionales de reconocida competencia que acrediten ejercer su actividad principal fuera del ámbito académico universitario cuando existan necesidades docentes específicas relacionadas con su ámbito profesional. La finalidad del contrato será desarrollar tareas docentes a través de las que aporten sus conocimientos y experiencia profesionales a la universidad, en aquellas materias en las que esta experiencia resulte relevante. Dichas tareas docentes no podrán incluir el desempeño de funciones estructurales de gestión y coordinación. El profesorado asociado podrá desarrollar tareas docentes hasta un máximo de 120 horas lectivas por curso académico. El contrato será de carácter indefinido y conllevará una dedicación a tiempo parcial, sin que su convocatoria esté sujeta a la tasa de reposición de efectivos. Todas las respuestas son correctas.
¿La contratación de qué tipo de profesorado no formará parte de la Oferta de Empleo Público ni de los instrumentos similares de gestión de las necesidades de personal? (art. 79) Profesoras y Profesores Permanente Laboral. Profesoras y Profesores Asociadas. Profesores y Profesoras Titualr de Universidad. Profesoras y Profesores Catedrático de Universidad.
¿La contratación de que profesorado tiene como finalidad la sustitución del personal docente e investigador con derecho a reserva de puesto de trabajo que suspenda temporalmente la prestación de sus servicios por aplicación del régimen de permisos, licencias o situaciones administrativas, incluidas las bajas médicas de larga duración, distintas a la de servicio activo o que impliquen una reducción de su actividad docente? (art. 80) Profesoras y Profesores Ayudantes Doctores. Profesoras y Profesores Asociadas. Profesores y Profesoras Sustitutos. Profesoras y Profesores Visitantes. .
En relación a las Profesoras y Profesores Sustitutas/os: (art. 80) La selección del profesorado sustituto se producirá mediante los procedimientos de concurso público aplicables, pudiendo las universidades establecer instrumentos específicos para su gestión y cobertura, incluidas las bolsas de empleo. El contrato comprenderá la actividad docente lectiva y no lectiva prevista en el artículo 75, y no podrá superar la asignada a la profesora o profesor sustituido, ni podrá extenderse a actividades universitarias de otra naturaleza en la universidad de contratación, como las de investigación o el desempeño de funciones estructurales de gestión y coordinación, salvo que tengan directa relación con la actividad docente. La duración del contrato, incluidas sus renovaciones o prórrogas, se corresponderá con la de la causa objetiva que lo justificó. Todas las respuestas son correctas.
El nombramiento de Profesoras y Profesores Eméritos se ajustará a las siguientes reglas: (art. 81) Las universidades, de acuerdo con sus Estatutos, podrán nombrar a Profesoras y Profesores Eméritos entre el personal docente e investigador funcionario o laboral jubilado que haya prestado servicios destacados en el ámbito docente, de investigación o de transferencia e intercambio del conocimiento e innovación en la misma universidad. La finalidad de este nombramiento será contribuir desde su experiencia a mejorar la docencia e impulsar la investigación y la transferencia e intercambio del conocimiento e innovación. Los requisitos de desempeño y acceso a esta modalidad, así como las funciones que podrá desempeñar serán definidos por cada universidad. Todas las respuestas son correctas.
Señale la opción errónea. La contratación de Profesoras y Profesores Permanentes Laborales se ajustará a las siguientes reglas: (art. 82) Las universidades podrán contratar bajo esta modalidad a las personas que ostenten el título de Doctora o Doctor y que cuenten con la acreditación correspondiente, emitida por parte de la ANECA o de las agencias de calidad de las Comunidades Autónomas, de acuerdo con sus competencias. La finalidad del contrato será desarrollar tareas docentes, de investigación, de transferencia e intercambio del conocimiento y, en su caso, de desempeño de funciones de gobierno de la universidad. El contrato será de carácter fijo e indefinido, con derechos y deberes de carácter académico y categorías comparables a los del personal docente e investigador funcionario, y conllevará una dedicación a tiempo completo, aunque podrá ser a tiempo parcial a petición del interesado o interesada con los requisitos, condiciones y efectos establecidos reglamentariamente. La dedicación será, en todo caso, incompatible con la realización de trabajos científicos, tecnológicos, humanísticos o artísticos. .
La contratación de Profesoras y Profesores Visitantes se ajustará a las siguientes reglas: (art. 83) Las universidades podrán contratar bajo esta modalidad a docentes e investigadoras o investigadores de otras universidades y centros de investigación, tanto españoles como extranjeros, que puedan contribuir significativamente al desempeño de los centros universitarios. La finalidad del contrato será desarrollar tareas docentes y/o investigadoras, así como, en su caso, de transferencia e intercambio del conocimiento e innovación, en la especialidad en la que la persona contratada haya destacado. El contrato tendrá una duración máxima de dos años, improrrogable y no renovable, y conllevará una dedicación a tiempo parcial o completo, según lo acuerden las partes. Todas las respuestas son correctas. .
Señale la respuesta incorrecta. La contratación de Profesoras y Profesores Distinguidos se ajustará a las siguientes reglas: (art. 84) Las universidades, de acuerdo con sus Estatutos y los procedimientos de selección que establezcan, podrán contratar bajo esta modalidad a docentes e investigadoras o investigadores, tanto españoles como extranjeros, que estén desarrollando su carrera académica o investigadora en el extranjero, y cuya excelencia y contribución científica, tecnológica, humanística o artística, sean significativas y reconocidas internacionalmente. La finalidad del contrato será desarrollar tareas docentes, investigadoras, de transferencia e intercambio del conocimiento, de innovación o de dirección de grupos, centros de investigación y programas científicos y tecnológicos singulares. Las Profesoras y Profesores Distinguidos podrán desarrollar tareas docentes por una extensión máxima de 240 horas lectivas por curso académico. Ninguna respuesta es incorrecta.
Señale la respuesta correcta respecto de la acreditación del personal docente e investigador laboral: (art. 85) El acceso del personal docente e investigador laboral a las plazas de Profesora y Profesor Permanente Laboral y, en su caso, la promoción dentro de dicha modalidad contractual exigirá la obtención previa de una acreditación, de acuerdo con la normativa del Estado. El Gobierno deberá regular el procedimiento de acreditación. Tal acreditación se realizará por parte de las agencias de calidad autonómicas o, en su caso, de la ANECA. Las agencias de calidad, en el marco de las competencias que éstas tienen atribuidas por la normativa estatal y por las respectivas Comunidades Autónomas, trabajarán en criterios mínimos comunes en materia de acreditación de la figura de Profesorado Permanente Laboral. Todas las respuestas son correctas.
Las agencias de calidad, en el marco de las competencias que éstas tienen atribuidas por la normativa estatal y por las respectivas Comunidades Autónomas, establecerán acuerdos entre ellas desde su: (art. 85) Eficacia y objetividad. Rendición de cuentas. Independencia e imparcialidad. Independencia institucional y técnica.
Según la LOSU, ¿en qué categoría de personal docente e investigador laboral, la selección se realizará mediante concurso público? (art. 86.1) Profesoras/es Visitantes. Profesoras/es Distinguidos. Profesora/es Asociados. Profesoras/es Eméritos.
Los procedimientos de selección de este personal laboral se realizarán en todo caso a través de convocatorias públicas en las que se garanticen los principios de: (art. 86.1) Igualdad, mérito, capacidad. Igualdad, mérito, capacidad y publicidad. Igualdad, mérito, capacidad, publicidad y concurrencia. Igualdad, mérito, capacidad, publicidad y concurrencia, así como la posibilidad de recurso ante la propia universidad. .
La composición de las comisiones de selección garantizará los principios de: (art. 86.1) Objetividad, imparcialidad, neutralidad, mérito y capacidad. Objetividad, imparcialidad, neutralidad y transparencia. Objetividad, imparcialidad y neutralidad, transparencia e igualdad. Objetividad, imparcialidad, neutralidad, transparencia y cualificación.
¿Quién puede establecer retribuciones adicionales al personal docente e investigador laboral ligadas a méritos individuales por el ejercicio de cada una de las siguientes funciones: actividad docente, actividad investigadora, actividad de transferencia e intercambio del conocimiento e innovación y actividad de gestión? (art. 87.2) El Gobierno. El Estado. Las Comunidades Autónomas. Las Universidades. .
Los complementos retributivos ligados a méritos individuales: (señale la incorrecta) Se asignarán singular y colectivamente. Se asignarán por el Consejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno. Mediante un procedimiento transparente. Podrán establecerse por el ejercicio de cada una de las siguientes funciones: actividad docente, actividad investigadora, actividad de transferencia e intercambio del conocimiento e innovación y actividad de gestión.
Señale la opción correcta: (art. 88) El profesorado de las universidades de los Estados miembros de la Unión Europea que haya alcanzado en aquéllas una posición comparable a la de Catedrático/a de Universidad, Profesor/a Titular de Universidad o Profesor/a Permanente Laboral será considerado acreditado a los efectos previstos en esta Ley, según el procedimiento y condiciones que se establezcan por orden de la persona titular del Ministerio de Universidades, previo informe del Consejo de Universidades. Con carácter general, estos reconocimientos de acreditación con otros Estados miembros estarán sujetos al principio de reconocimiento mutuo. A los efectos de la concurrencia a los procedimientos de acreditación, a los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios y a las convocatorias de contratos de profesorado que prevé esta Ley, los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea gozarán de idéntico tratamiento, y con los mismos efectos, que los nacionales españoles. Igual criterio se seguirá respecto a los nacionales españoles que hayan cursado sus estudios en la Unión Europea. Igualmente, lo dispuesto en el párrafo anterior se aplicará a los nacionales de aquellos Estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras en los términos en que ésta se encuentra definida en el Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea. Todas las respuestas son correctas. .
Señale la opción correcta: (art. 89) El personal técnico, de gestión y de administración y servicios de las universidades públicas estará formado por personal funcionario y laboral, suficiente para desarrollar adecuadamente los servicios y funciones de los centros. Este personal estará especializado en uno o varios de los distintos ámbitos de la actividad universitaria. Las universidades determinarán las funciones y perfiles de tales actividades, así como la cualificación necesaria para asegurar un desempeño plenamente eficaz y eficiente, en el marco de la negociación colectiva que corresponda. El personal técnico, de gestión y de administración y servicios funcionario se rige por lo establecido en esta Ley y en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, así como por los Pactos y Acuerdos previstos en su artículo 38. Todas las respuestas son correctas. .
El personal técnico, de gestión y de administración y servicios laboral se rige: (art. 89) Por lo establecido en esta Ley. Por el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores Por el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la demás legislación laboral y los convenios colectivos aplicables. Todas las respuestas son correctas.
Señale la respuesta correcta respecto del PTGAS: (art. 90) Las universidades establecerán escalas de personal técnico, de gestión y de administración y servicios, de acuerdo con los grupos de titulación exigidos por la legislación general de la función pública, y atendiendo al nivel de especialización en los distintos ámbitos de la actividad universitaria. Este personal podrá desarrollar su carrera profesional, mediante la progresión de grado, categoría, escala o nivel, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo y con la remuneración correspondiente a cada uno de ellos, atendiendo a su trayectoria y actuación profesional, la calidad de los trabajos realizados, los conocimientos adquiridos, la formación acreditada y la evaluación de su desempeño. Asimismo, podrá desarrollar su carrera profesional, mediante el ascenso en la estructura de puestos de trabajo, atendiendo a la valoración de sus méritos, su grado de especialización y las aptitudes por razón de la especificidad de la función que desempeña y la experiencia adquirida. Todas las respuestas son correctas. .
Señale la respuesta incorrecta: (art. 91) La selección del personal técnico, de gestión y de administración y servicios, funcionario y laboral, se realizará mediante la superación de las pruebas selectivas de acceso, en los términos establecidos por la normativa aplicable y por los Estatutos de las universidades. En todo caso se atenderá a los principios de igualdad, mérito, capacidad, transparencia, publicidad y concurrencia, así como la posibilidad de recurso ante la propia universidad. Las convocatorias relativas a los procesos de selección del PTGAS deberán publicarse solamente en el Boletín Oficial del Estado. Las universidades garantizarán la transparencia y objetividad de los procesos, la imparcialidad e independencia de los órganos de selección, así como una composición equilibrada entre mujeres y hombres en los mismos, la adecuación de los contenidos de las pruebas selectivas a las funciones y tareas a desarrollar, y la disponibilidad de mecanismos de revisión de los resultados de acuerdo con lo dispuesto por la normativa aplicable y la negociación colectiva. .
Señale la respuesta correcta. En la provisión de puestos de trabajo de personal técnico, de gestión y de administración y servicios, las universidades: (art. 92.1) a) Deberán atender a las necesidades del servicio. b) Garantizarán los principios de publicidad, transparencia, igualdad, mérito y capacidad. c) Garantizarán los principios de igualdad, mérito y capacidad. d) Las respuestas a) y b) son correctas. .
La provisión de puestos de personal técnico, de gestión y de administración y servicios en las universidades: (art. 92) a) Se realizará mediante el sistema de concurso y podrá concurrir tanto su propio personal, como el personal de otras universidades, así como, en las condiciones que reglamentariamente se determinen, el personal perteneciente a cuerpos y escalas de las Administraciones Públicas. b) Sólo podrán cubrirse por el sistema de libre designación aquellos puestos de personal funcionario que se determinen por las universidades atendiendo a la naturaleza de sus funciones, y de conformidad con la normativa general de la función pública. c) La respuesta b) es incorrecta. d) Las respuestas a) y b) son correctas. .
El personal técnico, de gestión y de administración y servicios, funcionario y laboral, será retribuido con cargo a los presupuestos de: (art. 93) Sus respectivas universidades. Sus respectivas Comunidades Autónomas. El Estado. Ministerio de Universidades. .
Señale la respuesta incorrecta: (art. 94) Las universidades establecerán planes plurianuales de formación a lo largo de la vida que garanticen la mejora profesional de su personal técnico, de gestión y de administración y servicios, en los distintos ámbitos de especialización de la actividad universitaria. Las universidades implantarán, asimismo, planes anuales destinados a la movilidad de su personal técnico, de gestión y de administración y servicios para el desempeño de sus funciones en otras universidades o Administraciones Públicas y, a tal fin, formalizarán convenios que aseguren la reciprocidad. Las universidades incluirán en estos planes la movilidad internacional, en coordinación con las Administraciones Públicas, y mediante programas y convenios específicos incluidos aquellos que instituya la Unión Europea mediante estancias con fines formativos en instituciones de educación superior, entidades o empresas. Ninguna respuesta es incorrecta.
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