LIDERANÇA GAGAU do cavalinho

Quais são os aspectos conceituais fundamentais de liderança?. Filosóficos, psicológicos e sociológicos. Psiquiátricos, sociológicos e liderados. Liderado, líder, e direto. Direto, organizacional e estratégico.

Quais são os atributos específicos da filosofia?. instrumento de trabalho, o método e o escopo (ou finalidade). Finalidade, razão e o parecer. Carisma, autoridade e organização. Base primária, setorial e organizacional.

Segundo Platão, qual é o instrumento de trabalho do filósofo?. A razão de ser. A arte de possuir. É a razão pura. A arte de conhecer.

É um processo de influenciar pessoas e deve existir em função daquilo que é do interesse específico da instituição Marinha do Brasil. A liderança. Os lideres. Os liderados. O escopo.

Não é um valor em si mesma, é, sim, um processo de escolha por meio de valores Ainda "a parte da filosofia que se ocupa com a reflexão a respeito dos fundamentos da vida moral". Estamos nos referindo a qual aspecto filosófico?. Ética. A Moral. O moral. Finalidade.

É definida como um conjunto de regras que determinam o comportamento dos indivíduos em uma dada sociedade. A moral. O moral. Etica. Finalidade.

a moral, ao mesmo tempo em que tem caráter coletivo, expressando as normas estabelecidas pela sociedade, só tem valor real em que situação?. Se for aceita, em termos pessoais, por cada membro de tal grupo social. Se for acatada por todos. Se o líder determinar. Quando os valores morais da sociedade determinarem.

Para a grande maioria dos filósofos, qual é considerada a parte mais nobre e a mais importante, da filosofia?. A axiologia (ou teoria dos valores). A ética militar. Aos valores morais. A conduta ilibada.

Qual é a característica fundamental da axiologia?. aHierarquização de valores. A nobreza da filosofia. Métodos e meios da filosofia. Valores e condutas morais.

Pelo ponto de vista psicológico, qual é a matéria-prima da psicologia?. A vida humana em seus múltiplos aspectos: mentes, corpos e de interação com o mundo externo. A interação da vida humana em si. Os meios filosóficos em todos os termos. Meios e métodos.

O que são os processos que ocorrem no mundo interno dos indivíduos, construídos ao longo da Vida; são contínuos, e nos permitem sentir o mundo de forma própria, comportamo-nos deste ou Da maneira, adequar-nos à realidade e transformá-la?. Fenômenos psicológicos. Fenômenos morais. Fenômenos humanos. Hierarquização de valores.

consiste em uma relação que envolve pessoas (lider e liderados) interagindo, muito específica, estreita, construída ao longo do tempo e sujeita a permanente reavaliação. Chefia. Liderança. Chefiar. Axiologia.

De acordo com a psicologia, quais são os três conceitos que interessam objetivamente o Processo de liderança?. A percepção, motivação e atitude. Atitude, motivação e conhecimento. Avaliação, execução e checagem. Estudar, executar e melhorar.

Existem duas situações em que nossa percepção é classificada como falha, quais são elas?. Quando estamos observando pessoas (ou grupos delas). Quando não observamos o todo. Quando descriminamos. Por meio de preconceito e discriminação.

Quais são os processos mais comumente postos na prática pelos observadores, em geral, que Conduzem a graves equívocos na formação de juízos sobre terceiros?. Efeito halo, similaridade suposta, estereótipo e preconceito e discriminação. Efeito horn, bem e mau, e efeito halo. Similaridade especial, discriminação, efeito horn. Preconceito, distinção e esteriótipo.

Qual dos processos é classificado, tendo nós rotulando a pessoa observada com uma Aura positiva ou negativa, conforme a situação?. Efeito halo. Efeito horn. Similaridade suposta. Esteriótipo.

É um tipo de processo comum a tendência das pessoas de suporem que as outras são semelhantes a elas mesmas, atribuindo o avaliador os seus próprios valores ou características de personalidade ao avaliado. Estamos nos referindo ao?. Efeito halo. Efeito horn. Similaridade suposta. Estereótipo.

É uma atitude, tecnicamente pode ser positivo ou negativo, na psicologia social no entanto, o termo é usado apenas no caso de atitudes negativas, não levando necessariamente a atos hostis ou comportamentos discriminatórios. Estamos nos referindo a que tipo de processo de percepção?. Preconceito e discriminação. Efeito halo. Estereótipo. Similaridade suposta.

Podemos concluir, que no processo de percepção de indivíduos, três variáveis interagem entre si, quais são elas?. Líder, liderados e situação. Observador, pessoa recebida e a situação em que ambos estão envolvidos. Líderes, crenças e valores. Liderados, observadores e situação.

Que conceito é definido, como sendo uma condição interna que leva o indivíduo a agir e persistir em um dado comportamento, visando um determinado objetivo?. Motivo. Valor. Achismo. Crença.

“É um conceito hipotético, não pode ser diretamente observável.” E “ expressão da atitude de uma atitude (ou de uma combinação de atitudes).” estamos nos referendo, respectivamente a: Atitude e comportamento. Atitude e modo de ser. Modo de ser e valores. Comportamento e modo de ser.

“Tem o propósito de refletir, com profundidade, sobre a dinâmica de forças atuantes em dada coletividade.” Estamos nos referindo a: Sociologia. Filosofia. Axiologia. Psicologia.

tudo que é socialmente aprendido e partilhado pelos membros de dada sociedade. É o conceito de: Cultura. Sociedade. Grupo. Liderados.

A língua por si só, não é suficiente para caracterizar uma cultura, quais são os dois pontos que somados a língua, constituem a cultura?. Os costumes e as técnicas. A raça e costumes. As técnicas e modos de ser. Aos grupos e culturas.

Dentro de uma determinada cultura, podemos notar grupos de pessoas que desenvolvem comportamentos próprios, não compartilhados por todos os membros desta cultura; que se nome damos a essa prática?. Subcultura. Elo cultural. Cultura. Grupos internos.

É a prática que consiste em considerar a cultura do próprio grupo, como superior às demais; ou seja, é usada como padrão de referência em relação às outras. Etnocentrismo. Eurocentrismo. Hierarquização de valores. Culturas.

É o comportamento esperado de um indivíduo que detém determinado status. Papel. Status. Homem. Boa conduta.

um conjunto de privilégios e deveres. Status. Papel. Cultura. Raça.

Podemos definir os processos sociais, como sendo a interação repetitiva de padrões de comportamento comumente encontrados na vida social, existem três processos que são de maior incidência nas sociedades e grupos humanos, quais são eles?. Cooperação, competição e conflito. Carisma, estabilidade emocional e sociedade. Status, papel e cultura. Atitude, comportamento e motivação.

Que tipo de processo de interação, sob muitos aspectos, é a forma ideal de atuação de grupos, mas, nem sempre é possível dentro de um grupo, manter exclusivamente esse processo?. Cooperação. Competição. Conflito. Motivação.

Que tipo de processo de interação, sob muitos aspectos, é a forma ideal de atuação de grupos, mas, nem sempre é possível dentro de um grupo, manter exclusivamente esse processo?. Conflito. Competição. Cooperação. Distinção.

Em se tratando da teoria dos Grupos Humanos, quatro componentes coexistem e interagem entre si, quais são eles?. O líder, os liderados, a cultura organizacional e a situação. Carisma, motivação, líder, liderados. Situação, conflito, cultura e lider. Líder, cultura, motivação e liderados.

É o processo de interação social absolutamente distinto da cooperação, é definida como a luta pela posse de recompensas cuja oferta é limitada, pode ser pessoal ou impessoal. Competição. Conflito. Cooperação. Cultura.

É um ser eminentemente coletivo, uma síntese, ou reunião de indivíduos, que possui uma unidade interna. Não é um simples aglomerado de pessoas; seus membros estão em permanente interação". Podemos concluir que essa é a definição de que termo?. Grupo. Indivíduos. Alfa. Líderes.