Questions
ayuda
option
My Daypo

ERASED TEST, YOU MAY BE INTERESTED ONManagement - plánování, organizování

COMMENTS STATISTICS RECORDS
TAKE THE TEST
Title of test:
Management - plánování, organizování

Description:
Ekonomika

Author:
Dyntarová
(Other tests from this author)

Creation Date:
31/03/2020

Category:
Others

Number of questions: 21
Share the Test:
Facebook
Twitter
Whatsapp
Share the Test:
Facebook
Twitter
Whatsapp
Last comments
No comments about this test.
Content:
Mezi základní manažerské funkce nepatří: plánování organizování vedení vyjednávání rozhodování.
Strategické plány jsou časované na období: delší než 1 rok na 1 rok kratší než 1 rok.
Který typ managementu reprezentují organizaci jako celek? top střední nižší.
Člověk, který může o podniku rozhodovat, ale nenese podnikatelské riziko lídr majitel manažer.
Které vlastnosti patří k tzv. "měkkým" (2 tvrzení). znalost účetnictví empatie odolnost vůči stresu technická odbornost.
Příkladem neekonomického cíle v podniku je: získání většího podílu na trhu snížení nákladů zavedení třídění odpadu v kancelářích.
Výstavba nového závodu je plán: strategický taktický operativní.
Rekonstrukce haly v příštím roce je plán: strategický operativní taktický.
Pro kterou strategii platí, že má nejnižší zisky i nejnižší riziko: ofenzivní defenzivní zůstatková.
Organizační struktura nám znázorňuje: vnitřní uspořádání organizace organizaci pracoviště strukturu plánů v podniku.
O jaký typ struktury se jedná? funkcionální výrobková divizní.
U jakého typu organizační struktury má zaměstnanec více nadřízených: liniová liniově-štábní maticová.
Který typ organizační struktury je nejjednodušší, nejpřehlednější z hlediska pravomocí a odpovědností: liniová liniově-štábní maticová.
BCG matice je nástroj, který hezky znázorňuje jednotlivé produkty zobrazuje pozici jednotlivých produktů firmy na trhu zobrazuje zisky z jednotlivých produktů firmy.
Získání nového zaměstnance za kolegyni, která jde na mateřskou, je plán: strategický taktický operativní.
Každý cíl by měl být: nízkonákladový ziskový dosažitelný.
Mistr ve výrobě je představitelem: top managementu středního managementu nižšího managementu.
Vedoucí personální úseku je představitelem: top managementu středního managementu nižšího managementu.
Zástupce ředitele je představitelem: top managementu středního managementu nižšího managementu.
O jaký typ organizační struktury se jedná? funkcionální liniově-štábní maticová.
Strategické plány realizuje: top management střední management nižší management.
Report abuse Consent Terms of use