patuki1

Según el manual, ¿cómo se define "Liderar"?. La acción de mandar con autoridad y firmeza. La acción de influir audazmente para el logro de un objetivo común. La capacidad de dar órdenes que deben cumplirse sin cuestionar.

El liderazgo no es un destino, sino un camino que se cultiva con dedicación, reflexión y acción constante. verdadero. falso.

¿Cuáles son las cuatro virtudes por las que se logra la autoridad que no otorga el reglamento?. Honor, Lealtad, Valor y Sacrificio. Prudencia, Justicia, Fortaleza y Templanza. Disciplina, Jerarquía, Mando y Obediencia.

¿Qué implica "Conocerse a sí mismo" para un buen líder?. Saber todas las leyes de memoria. Analizar y comprender sus puntos fuertes y débiles para complementarlos con el trabajo en equipo. Conocer la historia de la institución policial.

El manual menciona las "tres C" como proyección del liderazgo. ¿Cuáles son?. Capacidad, Control y Comando. Competencia, Confianza y Compromiso. Comunicación, Calidad y Cortesía.

Orientar el mando al cumplimiento de la misión es considerado una filosofía de mando, un nuevo paradigma del mando. Verdadero. Falso.

7. ¿Qué es lo que el personal policial debe tener presente según el manual respecto al uso de la FUERZA?. Que es un derecho absoluto del funcionario. Que se ampara en bases jurídicas y su aplicación se debe fundar y guiar en las bases respectivas. Que es la única herramienta para combatir el delito.

8. En el uso de la fuerza, el principio de LEGALIDAD responde a: ¿Cuánta fuerza se utiliza?. ¿En qué momento se utiliza?. ¿Cuándo se utiliza? (Cuando el objetivo y el modo están respaldados por normas jurídicas).

9. ¿Qué principio del uso de la fuerza responde a la pregunta "¿Cuánta fuerza se utiliza?"?. Oportunidad. Proporcionalidad y Moderación. Responsabilidad.

10. Verdadero o Falso: El uso correcto del uniforme es símbolo indiscutible de la presencia policial. Verdadero. Falso.

11. Según el manual, ¿cuál es el objetivo de la fuerza?. Castigar al infractor de la ley. Solo para lograr el control de la situación y proteger bienes jurídicos tutelados. Demostrar el poder del Estado.

12. ¿Cuál es el primer nivel en la escala de "Respuesta del efectivo policial"?. Verbalización. Presencia Policial. Control de contacto.

13. El "Judo Verbal" se define como una técnica de comunicación táctica que busca: Someter al oponente mediante gritos. Neutralizar al oponente a través de la palabra y la comunicación no verbal. Entretener al ciudadano mientras llegan los refuerzos.

14. Verdadero o Falso: Según el Judo Verbal, "ceder" significa ser pasivo ante el ciudadano. Verdadero. Falso.

15. ¿Cuál de estas es una de las "5 verdades universales" del Judo Verbal?. Todos quieren ser ordenados con firmeza. Todos quieren ser preguntados en lugar de ser ordenados. Nadie merece una segunda oportunidad.

16. ¿Qué es una "Réplica Desintoxicante" en las técnicas de Judo Verbal?. A) Ignorar los insultos del ciudadano. B) Responder con preguntas que aclaren el propio punto de vista. C) Pedir disculpas por ser policía.

17. Según el manual, ¿cuál de estas es una "Frase Prohibida"?. A) "Buenas tardes, ¿me permite su documento?". B) "Usted no lo va a entender". C) "Por favor, circule".

18. Verdadero o Falso: El Judo Verbal permite a los empleados policiales resolver conflictos sin necesidad de recurrir a la fuerza física. verdadero. falso.

19. ¿Cuál es el objetivo principal de la "Carta Iberoamericana de la Función Pública"?. A) Establecer los sueldos de los policías en Iberoamérica. B) Fomentar el aprendizaje y el intercambio de buenas prácticas para prevenir y combatir la corrupción. C) Regular el tránsito en las fronteras.

20. Según la Carta, ¿cómo se define la calidad en la gestión pública?. A) Por la cantidad de patrulleros nuevos. B) Por su capacidad para servir al interés público con justicia, equidad, objetividad y eficiencia. C) Por el cumplimiento estricto del horario de trabajo.

21. Verdadero o Falso: Los ciudadanos tienen derecho a una gestión pública de calidad, reconocida y garantizada por el ordenamiento jurídico. verdadero. falso.

22. ¿Cómo define el manual la "urgencia en salud mental" (Crisis Subjetiva)?. A) Como una enfermedad incurable. B) Como una situación transitoria que altera las funciones psíquicas y requiere atención inmediata. C) Como una falta administrativa.