PEC 1 (RA2) Lavoro e salute

Collega ogni concetto relativo al lavoro e alla salute con la sua definizione corrispondente. Qualsiasi oggetto, sostanza o caratteristica dell'organizzazione che concorre a provocare un danno alla salute del lavoratore. Sono classificati in diverse tipologie, tenendo conto delle loro caratteristiche, al fine di analizzare i fattori di rischio che determinano le condizioni di lavoro di qualsiasi persona. Possibilità di generare gli effetti e le alterazioni che fattori dannosi o di rischio possono provocare alla salute del lavoratore. Cioè è la situazione pericolosa in cui si trova una persona a causa del lavoro, se svolto in condizioni pericolose o dannose che possono causare danni. Evento anomalo, né voluto né desiderato, che si verifica in modo improvviso e inaspettato e che interrompe la normale continuità del lavoro. Graduale e lento deterioramento della salute dei lavoratori come conseguenza dell'esposizione cronica a diverse situazioni avverse, causate sia dal modo in cui è organizzato il lavoro che dall'ambiente in cui si svolge.

Qual´è il primo passo nella valutazione della prevenzione?. Identificare i possibili rischi lavorativi. Stabilire un livello di carenza. Stabilire la gravità potenziale.

"Il metodo INSHT (Istituto Nazionale per la Sicurezza e l'Igiene sul Lavoro) semplifica i livelli di rischio professionale in base alla probabilità di occorrenza e alle sue conseguenze". 1. 2. 3.

Un infortunio è un evento normale, voluto e desiderato, che si verifica all'improvviso e inaspettatamente e che interrompe la normale continuità del lavoro. Vero. Falso.

Sono anche infortuni sul lavoro quelli che si verificano durante il tragitto di andata e ritorno al lavoro (in itinere). Vero. Falso.

La malattia professionale è il lento e graduale deterioramento della salute del lavoratore a seguito di un'esposizione cronica a situazioni avverse, prodotta dall'ambiente in cui viene svolto il lavoro per conto di terzi o dal modo in cui è organizzato. Vero. Falso.

La LGSS non prevede una lista di malattie professionali che specificano quali sono queste malattie, cosa le causa e nello svolgimento di quale attività. Vero. Falso.

L'infortunio bianco” o inconveniente, che è quello che non causa lesioni personali, sebbene possa interrompere il lavoro e/o causare danni materiali. Vero. Falso.

"Le patologie aspecifiche sono quelle malattie che non sono causate direttamente dal lavoro (e non sono considerate malattie professionali), ma che sono apparse o si sono aggravate a causa di elementi che costituiscono l'ambiente di lavoro". Come si chiama la stanchezza fisica o mentale, reale o immaginaria, che un lavoratore ha e che riduce la sua capacità di lavoro?. Come si chiama l'accelerazione del normale processo di invecchiamento fisiologico e conseguente morte prematura?. Le malattie aspecifiche sono apparse o si sono aggravate a causa degli elementi che compongono l'ambiente di lavoro?. Come si chiama la situazione di tensione nel lavoratore che appare a causa di un eccesso di lavoro e l'incapacità di assumerlo e raggiungere gli obiettivi stabiliti?. Come si chiama il fatto che un lavoro sia fatto per necessità e non per piacere o che il lavoratore si stia semplicemente annoiando, manchi di interesse, si stressi o non abbia autonomia può causare o generare insoddisfazione?.

La Legge sulla Prevenzione dei Rischi sul Lavoro (LPRL) regola i diritti e gli obblighi in materia di rischi lavorativi per lavoratori e datori di lavoro. Si può verificare in detta legge che il mancato rispetto dei doveri darà luogo a responsabilità amministrative, civili e penali; che ciò che per i lavoratori è un diritto, per i datori di lavoro è un dovere; e che l'azione preventiva ricade fondamentalmente sul datore di lavoro. Vero. Falso.

"Conoscere i diritti dei lavoratori significa essere informati degli obblighi a cui i datori di lavoro devono adempiere. I lavoratori possono esigerne l’adempimento. In caso contrario, l’inadempimento comporta sanzioni significative.". Seleziona tra i seguenti elementi quelli che sono obblighi e doveri dei lavoratori in materia di prevenzione dei rischi professionali. Rispettare le misure di prevenzione. Garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori al suo servizio in tutti gli aspetti relativi al lavoro. Utilizzare correttamente i mezzi e le attrezzature di protezione fornite dal datore di lavoro, seguendo le istruzioni. Assumere il costo delle misure di sicurezza e salute. Non disattivare i dispositivi di sicurezza e usarli correttamente. Contribuire a rispettare gli obblighi in materia di salute e sicurezza sul lavoro stabiliti dall'autorità competente. Adempiere alle disposizioni stabilite nella normativa di prevenzione dei rischi. Pianificare l’azione preventiva e la valutazione dei rischi professionali.

Il datore di lavoro non ha l'obbligo di dotare ai lavoratori i dispositivi di protezione individuale. Vero. Falso.

I lavoratori hanno diritto a ricevere informazioni e formazione su tutte le questioni relatie alla prevenzione dei rischi professionali che li riguardano. Vero. Falso.

I lavoratori possono disattivare i dispositivi di sicurezza. Vero. Falso.

I lavoratori devono collaborare con il datore di lavoro in modo che possa garantire condizioni di lavoro sicure e prive di rischio. Vero. Falso.

Che non dobbiamo fare per proteggere la salute e la sicurezza del lavoratore dal rischio elettrico?. Mantenere le apparecchiature elettriche in buono stato. Segnalare correttamente le installazioni e controllarle periodicamente. Non tenere conto delle istruzioni per l'uso delle apparecchiature o delle installazioni elettriche. Isolare le parti attive, utilizzare tensioni di sicurezza e separazione dei circuiti. Disporre di un taglio automatico di avviso.

"La prevenzione e l’estinzione dell’incendio si basano sulla rottura del cosiddetto tetraedro del fuoco (comburente, combustibile, calore, reazione a catena) . Riduzione della temperatura, ad esempio, gettando acqua nelle fiamme. Interruzione della reazione a catena, che è la funzione degli estintori a polvere. Rimozione del combustibile, taglio del passaggio o interposizione di elementi non combustibili. È l’esclusione dell'ossigeno. Deve essere eliminato Il contatto carburante-aria coprendolo con un materiale come, per esempio, una coperta ignifuga.

"I fattori di rischio derivati dall'ambiente di lavoro sono la causa della maggior parte delle malattie professionali. All'interno di questo gruppo di fattori di rischio, deve essere fatta una distinzione tra fattori fisici, fattori chimici e fattori biologici.". Un ambiente termico inadeguato può causare diversi problemi medici, disagio, sudorazione e tremo. Sono movimenti trasmessi al corpo umano da strutture solide come macchine, motori e veicoli di trasporto, in grado di produrre un effetto nocivo o disturbi. Sono una fonte di energia che si muove nello spazio attraverso le onde e le particelle elettromagnetiche emesse da determinati materiali. È qualsiasi suono indesiderato e fastidioso che interferisce con l'attività umana e può essere pericoloso per la salute. Il contrasto, le ombre, l'abbagliamento e l'ambiente cromatico devono essere adeguati a evitare l'affaticamento e la perdita di acuità visiva, che possono portare a incidenti.

Tra i principali agenti biologici possiamo trovare i virus, che sono... organismi microscopici unicellulari, responsabili di malattie come la pertosse, il botulismo, la polmonite, la tubercolosi o il colera, tra le altre. organismi acellulari microscopici con un'elevata capacità di moltiplicarsi all'interno degli organismi. Causano malattie come la rabbia, l'ebola, l'epatite B o l'herpes, tra le altre. forme di vita con habitat nel suolo, ma che possono diventare parassiti di animali e vegetali. esseri unicellulari e microscopici che causano malattie come la malaria, la toxoplasmosi, ecc. un gruppo di esseri viventi che vivono a spese di nutrirsi di altri esseri viventi a cui causano danni. Tra le malattie più comuni che producono spiccano l'anisakiasi, la teniasi, la scabbia, ecc.

Gli ______________ sono quegli elementi ambientali, siano essi di origine artificiale o naturale, inorganici o organici, che si trovano nell'ambiente lavorativo e che produrranno nell'organismo vari tipi di danni quando vengono assorbite determinate dosi. agenti chimici. agenti biologici. agenti psicosociali.

Sceglie la risposta corretta in relazione ai fattori derivati dall'organizzazione del lavoro: Tutte le risposte sono corrette. L'Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) classifica in due gruppi i fattori psicosociali del lavoro, tenendo conto del tipo di lavoro e dell'organizzazione e delle condizioni di lavoro. Gli effetti di questi fattori di rischio sono determinate alterazioni della salute come risultato della materializzazione di rischi psicologici e comportamentali e rischi fisici o psicosomatici. Una possibile conseguenza di questi fattori di rischio è di soffrire il sindrome da burnout. Per prevenire gli effetti dei rischi derivati dall'organizzazione del lavoro si possono fare diverse cose, come per esempio definire chiaramente le responsabilità di ogni posizione lavorativa.

La sicurezza sul lavoro cerca di evitare incidenti sul lavoro agendo sulle loro cause. Vero. Falso.

Le misure di protezione possono essere individuali o collettive. Vero. Falso.

I dispositivi di protezione individuale (DPI) sono classificati in due categorie: la prima di queste è la categoria relativa ai rischi minimi e la seconda relativa ai rischi che hanno conseguenze molto gravi. Vero. Falso.

Non è necessario che il fabbricante raccolga la documentazione tecnica corrispondente per la commercializzazione dei dispositivo di protezione individuale. Vero. Falso.

"Le tecniche o misure di prevenzione sono l'insieme delle attività volte a prevenire in anticipo i danni che possono causare rischi professionali ai lavoratori". Associa i seguenti concetti di misure di prevenzione e misure di protezione alla loro definizione corrispondente: Norme e regolamenti che disciplinano le condizioni di lavoro e di salute per prevenire i rischi professionali e regolamentare gli interventi degli organismi pubblici in questa prevenzione. Il suo obiettivo è quello di fornire comfort sul lavoro ed evitare i danni fisici dovuti a un cattivo uso delle macchine, sforzi eccessivi, movimenti ripetitivi, stile di vita sedentario, ecc. Si cercano di evitare gli infortuni sul lavoro agendo sulle loro cause. Ha funzioni di prevenzione (cercando di evitare danni), riparazione (cercando di curare il danno prodotto) e riabilitazione (cercando di ripristinare l'area danneggiata alla sua normale funzionalità). Questa tecnica cerca di combattere l'insoddisfazione che l'organizzazione e la distribuzione del lavoro possono causare nel dipendente.

"Le misure di protezione collettiva sono quelle che proteggono più di un lavoratore, garantendone la sicurezza in modo simultaneo". Relaziona i seguenti concetti alla misura di protezione collettiva a cui si riferiscono. Sono dispositivi utilizzati per tagliare il passaggio della corrente in caso di contatto tra il lavoratore e l'impianto elettrico. Sono utilizzate nei cantieri e servono a ridurre al minimo gli effetti delle eventuali cadute di oggetti. Dispositivi che vengono aggiunti alle macchine e che impediscono al lavoratore di accedere alle parti pericolose, evitando così tagli, urti o intrappolamenti. Evitano le cadute dall’alto di persone e oggetti. Informazioni sui rischi tramite segnali con colori e simboli che avvertono i lavoratori del pericolo e cercano di influenzarne il comportamento. Prevengono la caduta dei lavoratori e servono a coprire i vuoti.

"I dispositivi di protezione individuale o DPI si classificano in tre categorie". Determinare a quale categoria appartengono ciascuno dei seguenti dispositivi di protezione individuale. Scarpe e stivali normali. CATEGORIA 1. CATEGORIA 2. CATEGORIA 3.

"I dispositivi di protezione individuale o DPI si classificano in tre categorie". Determinare a quale categoria appartengono ciascuno dei seguenti dispositivi di protezione individuale. Dispositivi di protezione delle vie respiratorie. CATEGORIA 1. CATEGORIA 2. CATEGORIA 3.

"I dispositivi di protezione individuale o DPI si classificano in tre categorie". Determinare a quale categoria appartengono ciascuno dei seguenti dispositivi di protezione individuale. Protezione uditiva. CATEGORIA 1. CATEGORIA 2. CATEGORIA 3.

"I dispositivi di protezione individuale o DPI si classificano in tre categorie". Determinare a quale categoria appartengono ciascuno dei seguenti dispositivi di protezione individuale. Guanti da giardinaggio. CATEGORIA 1. CATEGORIA 2. CATEGORIA 3.

"I dispositivi di protezione individuale o DPI si classificano in tre categorie". Determinare a quale categoria appartengono ciascuno dei seguenti dispositivi di protezione individuale. Caschi. CATEGORIA 1. CATEGORIA 2. CATEGORIA 3.

"I dispositivi di protezione individuale o DPI si classificano in tre categorie". Determinare a quale categoria appartengono ciascuno dei seguenti dispositivi di protezione individuale. Attrezzature per la protezione contro le cadute dall'alto. CATEGORIA 1. CATEGORIA 2. CATEGORIA 3.

"La segnaletica di sicurezza è una tecnica che, riferendosi a un oggetto, un'attività o determinate situazioni, fornisce un'indicazione o un obbligo relativo alla sicurezza o alla salute sul lavoro mediante un segnale sotto forma di pannello, colore, segnale luminoso o comunicazione acustica, verbale o gestuale". Associa i diversi tipi di segnaletica all'immagine corrispondente: 1. 2. 3.

Per continuare con la segnaletica, associa i seguenti tipi di segnaletica in base alla loro definizione corrispondente. Messaggio verbale predeterminato emesso mediante una voce umana o sintetica. Segnali che, combinando forma geometrica, colori e pittogrammi, forniscono informazioni che possono essere completate da un segnale aggiuntivo con informazioni che non sono codificate in modo specifico. Insieme di materiali trasparenti o traslucidi illuminati da dietro o dall'interno. Sono un segnale sonoro codificato, emesso per mezzo di un dispositivo senza l'intervento della voce umana. Movimento o disposizione delle braccia o delle mani sotto forma codificata per guidare le persone che eseguono manovre che possono costituire un rischio o un pericolo per i lavoratori.