psi lavoro - cap 11
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 psi lavoro - cap 11 Description: crocette scritto |
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nel contratto psicologico, Rousseau. evidenzia il concetto di equo scambio con l'organizzazione. inserisce le aspettative dell'organizzazione nei confronti dell'individuo. indica l'importanza della prospettiva economico-giuridica. inserisce una componente cognitiva e un insieme di credenze individuali modellate dall'organizzazione che si riferiscono allo scambio tra individuo e organizzazione. la violazione del contratto psicologico può riferirsi. al tempo. alla reciprocità. tutte le risposte sono corrette. all'equità. il significato attribuito al lavoro. risente di molteplici elementi. non è correlato al contesto sociale, ma a quello culturale. è solamente collegato agli aspetti economici. è un costrutto facilmente definibile e universale. il contratto psicologico relazionale. è tipico nei contratti a tempo determinato. è tipico in organizzazioni con una leadership molto autoritaria. è tipico nelle multinazionali. è tipico nei contratti a tempo indeterminato. l'importanza degli achievement attraverso il lavoro come bisogno alla base dello sviluppo economico della comunità è stata proposta da: Holland. Schon. Boyatzis. McClelland. i valori sono: |