psi lavoro - cap 7

quando si parla di intelligenza, ci si riferisce: a un'abilità cognitiva generale. a un'abilità sia fisica sia sensoriale. a un'abilità psicomotoria. a un'abilità sensoriale.

Holland ha proposto un modello relativo: agli interessi. alla metacognizione. all'autoregolazione. alla personalità.

la formazione psicosociale: permette una maggiore consapevolezza delle dinamiche affettive e relazionali interne all'organizzazione. è un intervento psicoterapeutico. permette l'acquisizione di conoscenze relative alla struttura organizzativa. aumenta sensazioni conflittuali nei gruppi di lavoro.

l'interpretazione del concetto di abilità cognitiva generale risente: dell'organizzazione a cui si fa riferimento. della cultura di riferimento. è indipendente dalla cultura di riferimento. non si è mai modificata nel tempo perché è un indicatore stabile.

quali sono le quattro categorie della abilità personali:

cos'è l'effetto Flynn:

Polyn differenzia tra: