Questoes de Analise de sistemas - Cap 2

Bora lá turma! Esse teste deve ser feito DEPOIS DE SE LER O CAPÍTULO 2 de análise de sistemas. Não é interessante tentar fazer ele antes porque AS QUESTÕES TÊM TEMPO! Se você for pesquisar a resposta enquanto responde, pode não dar tempo de achar. Então deixa de preguiça e vá ler o capítulo! Você já leu o capítulo 2?.

Para se construir um novo sistema ou melhorar o existente, é imprescindível conhecer a _______________ , _____________ e ________________ das informações. obtenção, distribuição e utilização. customização, correção e salvação. distribuição, condução e entrega. digitação, maleação e datação. digitação, impressão e utilização. obtenção, digitação e armazenamento.

A análise do sistema existente visa: avaliar se as necessidades da empresa estão sendo atendidas e que pontos podem ser melhorados. avaliar se as necessidades do sistema estão sendo atendidos e que arquivos podem ser melhorados. avaliar se as necessidades da empresa estão sendo atendidas e se as necessidades dos funcionários também estão bem. avaliar se as necessidades do diretor estão sendo atendidas e que telas do software podem ser melhoradas.

Para que essa avaliação seja a mais completa possível, o analista de sistemas deverá subdividir o seu estudo nas seguintes etapas: Análise da organização como um todo;. Verificação dos principais objetivos do sistema em funcionamento;. Análise de toda a documentação utilizada pelos setores em estudo;. Análise de toda a documentação utilizada pelos clientes somente;. Verificação dos principais objetivos do cliente que pediu o produto;. Análise de algumas partes da organização;. Análise de procedimentos. Análise de promovidos.

__________________________ (36 letras) é de fundamental importância porque dentro da cada componente organizacional, existe a necessidade de informações específicas.

O _______________ (11 letras) mostra a estrutura organizacional formal existente da empresa, e deve ser estudado na análise da organização como um todo.

Na análise, o que seria 'organização informal da empresa'?. O contrário da formal, ou seja, a roupa toda bonitinha, alinhada. O mesmo que formal, a organização burocrática da empresa. O mesmo que formal, ou seja, as regras documentadas da empresa. O contrário da formal, ou seja, as regras 'não ditas' da empresa.

Descobrir os objetivos reais de um sistema e determinar até que ponto ele atende às necessidades de seus usuários, não é tarefa fácil. Marque os ítens que devem ser verificados nessa análise: consulta aos usuários. levantamento de arquivos. análise de manuais. regulamentos internos. concorrência. disquetes. extratos bancários. veículos e automotores. fluxo de dados da empresa.

Na analise de documentos, a documentação utilizada por um determinado setor é constituída por _________________.

Conceitua-se relatório, como sendo todo e qualquer documento emitido pela empresa, portanto: cheques, notas fiscais e duplicatas são relatórios. cheques, jornais e duplicatas são relatórios. cheques, boletos e dinheiro são relatórios. boletins, jornais e recadinhos são relatórios.

Para que a análise dos relatórios seja feita de forma bem clara e completa, é indispensável estudar os seguintes aspectos: Objetivos de cada relatório. Periodicidade de emissão - se é diário, semanal, quinzenal, mensal, etc. Quais as informações mais utilizadas. Quem é o responsável pela elaboração do relatório. Que cor e' usado para imprimir o papel. Quais as informacoes menos utilizadas.

Para iniciar a etapa de análise de procedimentos, o analista de sistemas deve: verificar se existem manuais, diagramas ou outros documentos que mostram como os processos são realizados ou deveriam ser realizados. verificar se existem recadinhos ou videos que mostram como os processos são realizados ou deveriam ser realizados. Somente perguntar como os processos são realizados ou deveriam ser realizados. Somente as pessoas que trabalham na empresa conhecem realmente todos os procedimentos de la'.

Se os processos não estiverem devidamente documentados, o analista de sistemas deverá: acompanhar os trabalhos dos funcionários envolvidos verificando ele mesmo os procedimentos. procurar documentos mais completos dos procedimentos. tentar prever os procedimentos que sao importantes. inventar bons procedimentos para a empresa.

A ultima coisa a se fazer da analise de procedimentos é: Fazer um relatorio. Montar um banco de dados. Programar um software. Ligar os computadores.