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test aeron

Creation Date: 2025/06/03

Category: Others

Number of questions: 26

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1- Enquadram-se nas ausências legais previstas, as seguintes hipóteses: Um dia em cada ano: Doação de sangue;. Sete dias consecutivos: Casamento;. Três dias: Alistamento Eleitoral;. Um dia em cada ano: Voluntariado em ONG’s.

2- Sobre os serviços de manutenção do aeroviário é correto afirmar: São somente os que trabalham em serviço de pista;. São os que trabalham nos serviços gerais;. Dentre outros, são os que trabalham com motores;. São os que trabalham nos serviços de operações.

A profissão de aeroviário compreende os que trabalham nos serviços de: Manutenção. Operação. Auxiliares gerais. Todas estão corretas.

O que significa CLT?. Consolidação das Leis do Trabalho. Código das Leis do Trabalho e Emprego. Código das Leis do Empregado;. Código de Legislações Trabalhistas.

Sobre a renovação do contrato de experiência podemos afirmar que poderá ser efetuado da seguinte forma: 25 dias iniciais + 25 dias;. 30 dias iniciais + 30 dias;. 40 dias iniciais + 40 dias;. 45 dias iniciais + 45 dias.

Quais as espécies de punição aplicáveis pelo empregador ao empregado?. Advertência e dispensa (ou demissão);. Advertência, suspensão e dispensa (ou demissão);. Suspensão e dispensa (ou demissão);. Dispensa.

Com relação ao uso de EPI (equipamentos de proteção individual) é correto afirmar: São essenciais para a proteção do Mecânico de manutenção aeronáutica durante seu trabalho. Não serão fornecidos pelo Empregador;. Não são equipamentos essenciais;. Seu uso acarreta problemas de saúde.

Sobre o Auxílio-Doença é correto afirmar que: Será pago pelo tempo que durar a incapacidade laborativa. Será pago somente se a incapacidade laborativa for permanente e não suscetível de reabilitação;. Será pago pelo resto da vida ao trabalhador;. Existem quatro variedades: Auxílio-doença comum, Auxílio-doença acidentário, Auxílio-doença incapacitante e Auxílio-doença progressivo;.

Qual o prazo de prescrição da ação para a cobrança de créditos trabalhistas, devidos ao trabalhador (Mecânico de Manutenção Aeronáutica)?. A) O prazo é de 2 anos após a extinção do contrato de trabalho, podendo ser reclamados créditos dos 10 anos anteriores;. B) O prazo é de 5 anos após a extinção do contrato de trabalho, podendo ser reclamados créditos dos 5 anos anteriores;. C) O prazo é de 2 anos após a extinção do contrato de trabalho, podendo ser reclamados créditos dos 5 anos anteriores;. D) O prazo é de 5 anos após a extinção do contrato de trabalho, podendo ser reclamados créditos dos 10 anos anteriores.

De acordo com a CLT o trabalhador pode começar a trabalhar sem dispor de CTPS?. Não. O empregado não poderá ser admitido se não dispuser de CTPS;. Sim. O empregado poderá ser admitido se não dispuser de CTPS;. Sim. Desde que assine documentos diversos sobre o trabalho;. Sim. Desde que o empregador se comprometa a assinar contrato de trabalho.

11- É certo afirmar que a duração normal da jornada de trabalho do aeroviário é de 54 horas semanais?. Sim. Não. Poderão ser estipuladas pelo empregador essa carga horária se necessário. Dependerá da produtividade do aeroviário.

Em um processo trabalhista qualquer, o Juiz do Trabalho poderá: Decidir em caso de conflito de leis, usar a lei mais benéfica ao Empregador;. Decidir em caso de conflito de leis, usar a lei mais benéfica ao Empregado;. Decidir usando ambas as leis conflitantes sobre um mesmo tema;. Não usar as leis, mas sim, sua concepção íntima para decidir.

13- Em caso de processo judicial trabalhista o empregado poderá requerer valores: Dos últimos 03 anos de trabalho;. Dos últimos 05 anos de trabalho. Dos últimos 10 anos de trabalho. Dos últimos 12 anos de trabalho.

14- Qual é o Decreto que regulamenta a profissão de aeroviário no Brasil?. Decreto 1.232 de 22/06/1962;. Lei 13.565 de 19/12/2010;. CLT. Decreto 9.099 de 08/03/2005.

De acordo com Lei específica da Profissão de Aeroviário, em se tratando de jornada de trabalho é correto afirmar que: A) B) C) ; D). O Aeroviário que trabalha nos serviços de Pista terá jornada de trabalho de 7 horas;. O Aeroviário que trabalha nos serviços de Pista terá jornada de trabalho de 6 horas;. O Aeroviário que trabalha nos serviços de Pista terá jornada de trabalho de 8 horas. O Aeroviário que trabalha nos serviços gerais terá jornada de trabalho de 6 horas.

O mecânico de aeronaves é considerado pela Legislação trabalhista: Um aeronauta. Um aeroviário. Um aeroportuário. Especialista técnico.

Com relação ao contrato de trabalho (emprego), assinale a opção correta: Contrato onde a pessoa física se obriga tácita ou expressamente a realizar atos, executar obras ou prestar serviços para outra e sob dependência desta, durante um período determinado ou indeterminado de tempo, mediante o pagamento de uma remuneração. É o negócio jurídico no qual o Empregado se obriga mediante pagamento a prestar trabalho não eventual em proveito de outra pessoa (Física ou Jurídica) a quem não fica subordinado;. Somente se prova mediante assinatura de contrato;. Só pode ser de tempo determinado superior há 10 (dez) anos.

Nas afirmações: I- Trabalho e emprego é a mesma coisa e possui o mesmo conceito; II- O trabalho no Brasil é somente regido pela CLT; III- O emprego de aeroviário é somente regido por Lei específica. Todas estão certas;. Somente II e III estão corretas. Somente I e II estão corretas;. Todas estão erradas.

Sobre a jornada de trabalho é correto afirmar: 44 (quarenta e quatro) horas semanais; B) C) D). A) Tem duração de 8 (oito) horas por dia com limite de 44 horas semanais. Tem duração de 8 (oito) horas por dia com limite de 48 (quarenta e oito) horas semanais;. Tem duração de 9 (nove) horas por dia com limite de 48 (quarenta e oito) horas semanais;. Tem duração de 7 (sete) horas por dia com limite de 48 (quarenta e oito) horas semanais.

São características do contrato de trabalho: A) não-eventualidade e onerosidade; B) eventualidade e onerosidade; C) D) . Subordinação jurídica, pessoa jurídica, impessoalidade, não eventualidade e onerosidade. Subordinação jurídica, pessoa jurídica, pessoalidade, eventualidade e onorosidade. Pessoa física, impessoalidade e não-eventualidade;. Subordinação jurídica, pessoa física, pessoalidade, não-eventualidade e onerosidade.

Considera-se o trabalho noturno: O realizado entre a meia noite e 6 da manhã;. O realizado entre as 23 horas e as seis da manhã do dia seguinte;. O realizado entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte. O realizado entre meia noite e 5 horas do dia seguinte.

Sobre as Férias podemos afirmar que: Será concedida após cada período de 12 meses de vigência do contrato de emprego. As faltas no período serão descontadas no período de férias;. As férias poderão ser concedidas por dois ou mais períodos inferiores a 10 dias;. As férias poderão ser concedidas por dois ou mais períodos inferiores a 8 dias.

Sobre o FGTS a opção correta é: Só pode ser sacado em caso de falecimento;. É um fundo que pode ser sacado a qualquer tempo;. Somente pode ser sacado em demissão por justa causa;. Somente pode ser gerido primariamente pela Caixa Econômica Federal (CEF).

Quais das citadas abaixo fazem parte das funções de um aeroviário?. Motores convencionais ou turbinas, eletrônicos e instrumentos;. Rádio manutenção, sistemas elétricos hélices;. Estruturas, sistemas hidráulicos e sistemas diversos;. Todas estão corretas.

A Lei específica que regulamenta a profissão de Aeronauta no Brasil é a mesma dos Aeroviários?. Sim certamente;. Sim é somente a CLT;. Não. Sim, já que é a mesma coisa.

Existem Juízes e Varas de Justiça especializados em julgar as causas trabalhistas?. Não. São julgadas pela Justiça Estadual comum;. Sim. São julgadas pela Justiça Municipal;. Não. São julgadas por Tribunais Arbitrais somente;. Sim. São julgadas pela Justiça do Trabalho.

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